Utafutaji wa kazi haujakamilika bila kuandika wasifu. Hati hii ina habari juu ya mwombaji, iliyojumuishwa na sifa kadhaa. Ili maelezo ya njia yako ya maisha kutoa maoni mazuri tu, ni muhimu kuzingatia viwango vilivyopo vya mkusanyiko wake.
Maagizo
Hatua ya 1
Tumia fonti za kawaida tu 12 au 14 pt. Inashauriwa kuacha muda wa 1, 5 au 2 pt kati ya mistari. Rekebisha mpangilio wa upana - inaonekana bora zaidi kuliko upangiliaji wa upande wa kushoto.
Hatua ya 2
Chagua tu habari muhimu ambayo unakusudia kuingiza kwenye wasifu wako. Ukubwa bora wa hati ni karatasi 1 iliyochapishwa, kiwango cha juu ni mbili. Ikiwa, kwa maoni yako, mambo muhimu hayatoshei, basi ni bora kutolemea wasifu nao, lakini kuwajumuisha kwenye barua ya kifuniko. Ukweli ni kwamba kuajiri, kwa kukosekana kwa muda wa kutosha kusoma maandishi, anaweza kupuuza tu wasifu wako au kuiweka kwenye kichoma-nyuma ikiwa kiasi cha hati ni kubwa sana.
Hatua ya 3
Jina, jina la kwanza, patronymic, onyesha kwa maandishi mazito, inaruhusiwa kuongeza font na 2 pt., Lakini si zaidi. Haupaswi kutumia fonti yenye rangi, ingawa, kwa nadharia, itajivutia yenyewe haraka. Kwa kuanza tena kwa lugha ya kigeni, patronymic haiitaji kuonyeshwa. Walakini, waajiri wa Kirusi hawakubaliani juu ya mlolongo ambao jina kamili limeandikwa. Wengine wanasema kwamba ni muhimu kuandika jina kwa ukamilifu, kwa mfano, Ivanov Ivan Ivanovich, wakati wengine wamependa kuamini kwamba jina la kati linapaswa kuachwa ikiwa sio kuhusu mgombea kutoka kwa wanasayansi, lakini jina linapaswa kuwa weka mbele ya jina (Ivan Ivanov).
Hatua ya 4
Hakikisha kuingiza maelezo yako ya mawasiliano - nambari ya simu na anwani ya barua pepe. Toa njia zingine za mawasiliano tu kwa ombi la mwajiri.
Hatua ya 5
Ambatisha picha - itawawezesha waajiri kukumbuka na kukutambulisha kama mgombea. Picha inapaswa kuwa ndogo, ni bora kuiweka kwenye kona ya juu kushoto ya waraka na kuzunguka maandishi kuzunguka upande wa kulia. Chagua picha nzuri inayoonyesha uso wako wazi. Ikiwa hakuna picha inayofaa, usiingize chochote. Sura ya ubora duni au yaliyomo yasiyofaa yanaweza kuharibu kazi yako hata katika hatua ya kukagua wasifu wako.
Hatua ya 6
Onyesha msimamo ambao unaomba. Kusudi la kuanza tena katika kesi hii ni kupata nafasi hii.
Hatua ya 7
Andika elimu yako kwa mpangilio, kuanzia mahali pa mwisho, kwa muundo ufuatao: • jina kamili na lililofupishwa la taasisi ya elimu; • mwaka wa udahili na kuhitimu; • jina la kitivo na utaalam uliopokelewa; • mafanikio yako (kwa mfano, kozi, mafunzo na semina ikiwa tu maarifa na uzoefu uliopatikana juu yao utakidhi majukumu ya kazi na yanahusiana na madhumuni ya wasifu.
Hatua ya 8
Ingiza uzoefu wa kazi katika maandishi kwa mpangilio, anza kutoka mahali pa sasa (mwisho). Tafadhali kumbuka: • jina la shirika • nafasi iliyoshikiliwa • kipindi cha kazi • maelezo mafupi ya majukumu na mafanikio • mahali mwajiri.
Hatua ya 9
Eleza juu ya ustadi na ustadi wa kitaalam ambao utakuruhusu kufanya kazi nzuri na kuongeza hamu ya waajiri katika kugombea kwako. Kwa mfano, unaweza kutaja uwepo wa haki za kitengo fulani au ujuzi wa lugha za kigeni, ikionyesha kiwango cha ustadi katika kila moja yao kulingana na istilahi iliyopo. Kwa ajili ya mbinguni, usiandike kitu kama "Kiingereza na kamusi", badala yake na "Ninazungumza Kiingereza katika Elementary" au onyesha idadi ya alama zilizopokelewa wakati wa kupitisha mitihani ya kimataifa. Kamwe katika sehemu hii uzingatia mipango na nia yako. Ikiwa haujui lugha, basi haupaswi kumruhusu mwajiri kwamba utajifunza.
Hatua ya 10
Zawadi zinapaswa kujumuishwa tu ikiwa sifa zako zinalingana na majukumu ya baadaye. Kuajiri haiwezekani kupendezwa na nafasi ya kwanza katika mashindano ya biolojia ya shule ya wilaya kati ya daraja la 10, wakati unaomba nafasi ya wakili. Kwa kuongezea, ikiwa ilikuwa miaka 15-20 iliyopita. Na wakati wa kutaja tuzo, epuka kutumia vifupisho ambavyo vinasumbua maoni ya wasifu.
Hatua ya 11
Katika safu ya "Maelezo ya kibinafsi", waajiri kawaida wanataka kuona habari juu ya tarehe ya kuzaliwa na hali ya ndoa ya mwombaji. Walakini, utoaji wa habari hii sio faida kila wakati kwa mgombea. Kampuni nyingi zinasita kuajiri wanawake walioolewa wa umri wa kuzaa na wanawake walio na watoto wadogo.
Hatua ya 12
Ikiwa una hobby inayohusiana na michezo au shughuli za kielimu, taja, lakini usiingie kwa maelezo. Vinginevyo, waajiri anaweza kuamua kuwa hobby yako itakuwa kwa gharama ya kazi.
Hatua ya 13
Maliza kuendelea kwako na orodha ya watu ambao wanaweza kukupendekeza. Inapaswa kuwa ndogo na ni pamoja na jina kamili na jina. ya rejea, kampuni anayoifanyia kazi, nafasi iliyoshikiliwa, na habari ya mawasiliano. Hakikisha kuhakikisha kuwa watu hawa wako tayari kutoa habari chanya tu kukuhusu wewe kama mtaalam.
