Vyeti vya wafanyikazi kwa kufaa kwao kwa nafasi waliyonayo ni utaratibu wa hiari, isipokuwa mashirika ya serikali, mashirika ya umoja na tasnia zingine hatari. Lakini waajiri wengi hufanya kwa hiari yao na kuitumia kama zana ya kuboresha taaluma ya wafanyikazi, na, mwishowe, kuboresha ubora wa bidhaa na huduma zinazotolewa.
Maagizo
Hatua ya 1
Usichukue vyeti kama jaribio la usimamizi kuweka shinikizo kwa wafanyikazi. Chukua kama motisha, tukio la kukuza maarifa yako, panua uwanja wako wa shughuli, jionyeshe na ujithibitishe kutoka upande bora. Vyeti hutoa fursa ya kuelewa wazi kile kinachohitajika kwako mahali pa kazi na jinsi unavyoweza kuboresha ubora wa kazi yako. Kwa kuongeza, hii ni fursa nzuri kufunua uwezo wako mbele ya usimamizi, ambayo inaweza kusababisha ukuaji zaidi wa kazi.
Hatua ya 2
Ni muhimu kushughulikia kwa usahihi na usichukue vyeti kama mtihani katika chuo kikuu: tayari una uzoefu wa kazi na hautaweza kupoteza ujuzi uliopatikana, hata ikiwa una wasiwasi sana. Mafanikio ya kitaalam ambayo tayari unayo yatakupa kujiamini - baada ya yote, wafanyikazi ambao wamefanya kazi mahali hapa pa kazi kwa angalau mwaka wamethibitishwa. Haupaswi kufikiria kwamba kwa kuwa unafanyiwa mtihani kama huo, basi wana shaka utaalamu wako na uwezo wako, haupaswi kutarajia mtazamo mbaya kwako kutoka kwa tume. Jopo, ambalo kawaida huundwa na wenzako mwandamizi na usimamizi, hapo awali limetengwa kwa kila mtu anayepata udhibitisho. Na kumbuka kuwa hata tathmini hasi sio sababu ya kufukuzwa kwako, lakini motisha ya kufikia hitimisho na kutafakari tena mtazamo wako wa kufanya kazi.
Hatua ya 3
Kabla ya kujiandaa na udhibitisho, usiruhusu hali hiyo iende yenyewe, hata ikiwa unajiamini kabisa. Pitia programu ya uthibitisho na uchunguze maswali ambayo yanaweza kuulizwa. Zingatia sana hati hizo za kawaida na vitendo vya mitaa, ambavyo unapaswa kuongozwa na kazi yako. Waburudishe katika kumbukumbu yako, usome kwa uangalifu ili uhakikishe kuwa unaelewa na unafanya kila kitu kwa usahihi.
Hatua ya 4
Hainaumiza kuangalia tena majukumu yako ya kazi ili kuhakikisha unayafanya kwa ukamilifu. Soma Kanuni za idara unayofanya kazi ili kuwa na wazo la jumla la shughuli zake, malengo na majukumu yanayokabili. Jielewe jinsi idara yako inavyoingiliana na idara zingine katika kampuni. Unganisha hii na kanuni za mfumo wa ubora wa kimataifa, ambao sasa unatekelezwa katika biashara nyingi za Urusi. Maarifa haya ya nadharia yanapaswa kukutosha kujibu maswali yote ambayo wanachama wa tume wanaweza kuuliza. Sasa jambo kuu ni kuweza kuwasilisha maarifa haya kwa utulivu na uwezo.
