Uhusiano wowote wa mkopo unasimamiwa na Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi. Kulingana na Sura ya 42 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, biashara ina haki ya kutoa pesa zilizokopwa kwa wafanyikazi wake. Wakati wa kutoa fedha, ni muhimu kupanga kila kitu kulingana na mahitaji ya sheria.
Muhimu
- - kauli;
- - mkataba;
- - kuagiza;
- - arifa.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa mfanyakazi amewasilisha ombi na ombi la kupokea pesa zilizokopwa, basi ndani yake lazima aonyeshe kusudi la kupata mkopo, kiwango na masharti ambayo mfanyakazi anatarajia kuchukua pesa zilizokopwa.
Hatua ya 2
Mkuu wa biashara lazima aweke azimio lake chini ya maombi kwa njia ya "Idhinisha" au "Imekataliwa". Inategemea uwezo wa biashara wakati wa matumizi.
Hatua ya 3
Kama mkopo wowote, utoaji wa fedha kwa mfanyakazi na uamuzi mzuri wa usimamizi umeratibiwa na makubaliano, ambayo yanaweza kuhitimishwa kwa fomu rahisi iliyoandikwa (Kifungu cha 808 cha Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi). Wakati wa kuunda mkataba, mashahidi wawili lazima wawepo kutoka kwa watu wanaofanya kazi katika shirika. Mashahidi wanahitajika kuwa na pasipoti ya jumla ya Shirikisho la Urusi ili kuonyesha data zao chini ya makubaliano ya mkopo na kuweka saini zao.
Hatua ya 4
Katika mkataba, onyesha hali zote ambazo mkopo ulitolewa, pamoja na riba ambayo inaweza kujumuishwa kwa jumla ya kiasi kilichopewa mfanyakazi, andika kwa mstari tofauti au usionyeshe kabisa. Katika kesi ya mabishano juu ya kurudi kwa pesa zilizotolewa, korti itaendelea kutoka kwa kiwango cha kurudisha kifedha cha Benki Kuu ya Shirikisho la Urusi wakati wa kuzingatiwa kwa kesi hiyo.
Hatua ya 5
Mkataba lazima utiwe saini na mashahidi waliopo, akopaye na mkopeshaji anayewakilishwa na mkuu wa biashara au mtu aliyeidhinishwa.
Hatua ya 6
Baada ya kuunda mkataba, mwajiri analazimika kutoa agizo la mkopo. Hakuna fomu ya umoja ya hati hii, kwa hivyo andika agizo kwa fomu ya bure, ikionyesha ndani yake utoaji wa mkopo, muda na kiwango.
Hatua ya 7
Tuma ilani kwa idara ya uhasibu juu ya utoaji wa pesa zilizokopwa na utaratibu wa kuzitoa kutoka mshahara wa mfanyakazi. Kubana kunaweza kufanywa kama asilimia ya kiwango cha mapato, lakini sio zaidi ya 50% ya mapato, ikiwa mfanyakazi hana majukumu mengine ya deni kwa mtu wa tatu au kwa kiwango kilichowekwa ambacho utatoa kila mwezi kutoka kwa mapato ya mkopaji hadi deni limelipwa kikamilifu.
