Mapambano ya nafasi nzuri huanza katika hatua ya kuandika wasifu. Kwa hivyo, wakati unapendezwa na kazi hii, chukua hati hii kwa umakini na kwa uwajibikaji, ukirekebisha mahsusi kwa kazi maalum na kuonyesha nguvu zako ambazo zitasaidia kazi hii. Ikiwa unaweza kufanya hivyo, bila shaka utapata faida.
Nini kitazingatiwa sifa zako zisizo na shaka
Kwa nafasi yoyote unayoiomba, kuna alama kadhaa ambazo kwa hali yoyote zitazingatiwa nguvu zako na zitakuruhusu kupata faida, hata kama hazijaorodheshwa katika mahitaji ya waombaji wa kazi hii. Kwanza kabisa, hii ni elimu maalum ya juu, uzoefu wa kazi katika tasnia iliyopewa au katika utaalam uliopewa, ujuzi wa kompyuta na lugha ya kigeni, uzoefu na programu maalum na uwezo wa kutumia mtandao.
Watafuta kazi wengi hufanya makosa kuelezea juu ya kurudia kwao sifa nzuri kama usahihi, bidii, uangalifu au kushika muda. Waajiri wanaelewa kuwa hata kama hii sio kesi, bado hautaandika ukweli, lakini ikiwa unataka, wataje kibinafsi kwenye mahojiano. Ili kuifanya iwe wazi kutoka kwa wasifu tena kuwa wewe ndiye unayeweza kutoshea, italazimika kuisadikisha.
Maandishi ya wasifu wako yanapaswa kutoa maoni kwamba umeboresha ustadi wako wa kitaalam, ukaa sehemu moja au ukibadilisha.
Je! Ni nguvu gani zingine zitahitaji kutajwa kwenye wasifu
Soma kwa uangalifu orodha ya mahitaji ya mgombea. Zichambue na ni kiasi gani unafaa kwa njia moja au nyingine. Ikiwa kuna alama ambazo unazingatia kikamilifu, basi zinapaswa kuorodheshwa kama nguvu zako. Lakini usijizuie kutaja tu, lakini eleza kwa undani zaidi, ukitaja katika sehemu ya "Elimu" au "Uzoefu wa Kazi" kozi, taasisi ya elimu au biashara ambapo umepokea maarifa, uzoefu na ujuzi fulani.
Wakati wa kuelezea ushiriki wako katika utekelezaji wa miradi mikubwa, hakikisha kufafanua jukumu lako, onyesha kwa uwezo gani ulishiriki katika hizo, ni watu wangapi walifanya kazi kwenye utekelezaji wao. Ni mifano hii maalum katika sehemu ya "Uzoefu wa Kazi" ambayo itakuwa nguvu zako, lakini jaribu kutotia chumvi kiwango cha ushiriki wako ili usilete mashaka.
Katika wasifu wako, jaribu kupamba chochote na, zaidi ya hayo, sio kusema uwongo, hakika itakuwa wazi, kwa sababu wafanyikazi wa mashirika ya kuajiri au idara za HR ni watu wenye uzoefu.
Ikiwezekana kwamba kufuata matakwa hayajakamilika, inapaswa kuwa wazi kutoka kwa maandishi ya wasifu kuwa unauwezo wa kushinda jambo hili, kwamba haitakuwa ngumu kwako, na uko tayari kufanya kila juhudi kufanya hii. Ili mwajiri asipate maoni kuwa wewe sio mtu, lakini malaika, onyesha udhaifu wako, lakini ili hata wao uwasilishwe kwa njia nzuri.
