Haki ya kazi ni hafla ambapo watafuta kazi wanaweza kuwasiliana moja kwa moja na waajiri na kupokea ofa ya kazi. Ili kutembelea maonyesho hayo yawe na matunda, kabla ya kuanza, unahitaji kufikiria tabia yako na kuelezea mpango wa utekelezaji.
Maagizo
Hatua ya 1
Tafuta ni mashirika yapi yatakayoshiriki katika maonyesho ya kazi. Kawaida habari hii inaonyeshwa kwenye wavuti ya mratibu au kwenye media. Chagua kati ya waajiri wanaoweza kukuvutia zaidi, uliza kuhusu biashara hizi ili kuweza kuuliza maswali maalum juu ya nafasi za kazi. Hii itakupa habari zaidi na kutoa maoni mazuri.
Hatua ya 2
Andaa wasifu kwa nafasi ambazo unapendezwa nazo. Sio lazima kuashiria kwa mara moja nafasi kadhaa ambazo unaweza kuomba. Waajiri kawaida huchukia "akiba" kama hizo. Usiwe wavivu kuandika wasifu kadhaa. Andaa hadithi fupi juu yako mwenyewe, ambayo kwa ufupi na kwa ufupi onyesha sifa zako zote nzuri na uzoefu.
Hatua ya 3
Pata suti inayofaa. Licha ya ukweli kwamba mkutano wako na mwajiri anayeweza kutokea hautafanyika katika idara ya HR, wafanyikazi wa kampuni watatathmini waombaji kwa njia ile ile kama katika mahojiano rasmi. Jaribu kufanya hisia nzuri na sura zako.
Hatua ya 4
Kabla ya kuanza kwa haki, tafuta ni meza zipi ambazo ni wawakilishi wa mashirika unayovutiwa nayo. Hii ni muhimu ili usipoteze muda kutafuta, wakati kutakuwa na umati wa watu kwenye meza ya kila mwajiri.
Hatua ya 5
Jisikie huru kuuliza maswali. Jaribu kupata habari nyingi iwezekanavyo kuhusu nafasi unayovutiwa nayo na mahitaji yake. Hata kama kwa sasa wawakilishi wa kampuni hawana ofa zinazofaa kwako, acha wasifu wako ili waweze kukuongeza kwenye akiba ya wafanyikazi.
Hatua ya 6
Kuwa makini. Jaribu kuzungumza na waajiri wengi iwezekanavyo. Labda utakuwa na bahati ambapo haujawahi kufikiria.
Hatua ya 7
Kuwa na bidii baada ya haki ya kazi kumalizika. Ikiwa wameahidi kuwasiliana na wewe, lakini hawajafanya hivyo, jipigie simu. Kwa kuendelea, unaweza kuzidi washindani wengi zaidi na kupata kazi nzuri.
