Utaratibu wa jumla, njia na usawa wa mahitaji, katika shughuli za miili ya serikali na katika shughuli za vyombo vya kisheria na watu binafsi wanaounda serikali yenyewe, zimehifadhiwa na kudumishwa shukrani kwa kanuni na sheria zilizowekwa na hati za kawaida na za kisheria. Utii kwa sheria na kanuni hizi ni wajibu wa kiraia na kisheria wa mtu yeyote na biashara yoyote inayoishi na inayofanya kazi katika eneo la Shirikisho la Urusi.
Maagizo
Hatua ya 1
Hati kuu ya udhibiti wa Shirikisho la Urusi ni Katiba - sheria kuu. Kwa kweli, hali zote za kisheria hazijaandikwa ndani yake, lakini vifungu vyake vikuu huweka njia ya jumla ya utengenezaji wa sheria. Hati nyingine yoyote, kutoka kwa maagizo ya urais na maagizo ya serikali hadi kanuni na kanuni zilizowekwa na vyombo vya kawaida vya Shirikisho la Urusi na hata biashara za kibinafsi, hujaribiwa kwa kufuata Katiba. Kanuni zinazoweka sheria zingine hazipaswi kukiuka haki za raia na masilahi yao, ambayo yanalindwa kikatiba.
Hatua ya 2
Baada ya Katiba, nyaraka kuu za udhibiti ni Kanuni za Kiraia na Kazi, ambazo zinahusu vyombo vyote vya kisheria na kudhibiti uhusiano wao, bila kujali aina ya shughuli na aina ya umiliki. Hati zingine za udhibiti pia hupatikana ili kutoa hali zote zinazowezekana wakati wa uhusiano wa sheria za kiraia, na kuanzisha utaratibu wa utatuzi wao, kuondoa utofauti na utata.
Hatua ya 3
Ili iwe rahisi kusafiri hati hizi, zinagawanywa na eneo na tasnia ya matumizi. Kanuni kama hizo zinaweka kanuni - sheria, mahitaji na vizuizi vinavyohusiana na aina yoyote ya shughuli. Kwa mfano, wanasimamia shughuli za upangaji miji au ujenzi wa pamoja na ushiriki wa wawekezaji wa wawekezaji, huweka sheria za kukopesha au shughuli zingine za kifedha.
Hatua ya 4
Kanuni zinazosimamia shughuli za biashara na tasnia zinatengenezwa na serikali, wizara na mamlaka zinazohusika za vyombo vya Shirikisho. Hii inaweza kuwa kanuni, viwango na maagizo, pamoja na hati za kawaida, kwa msingi wa ambayo biashara huendeleza kanuni zao za mitaa.
Hatua ya 5
Kwa mfano, maagizo na maagizo, pamoja na hali ya kiufundi na makubaliano ya pamoja yanayosimamia uhusiano kati ya wafanyikazi na mwajiri, yanaweza kuhusishwa na nyaraka za kisheria za eneo ambazo ni halali tu katika biashara fulani. Nyaraka za udhibiti pia zinajumuisha maelezo ya kazi na kanuni zinazosimamia shughuli za kila kitengo cha kimuundo. Lakini sehemu kuu ya kanuni ambazo waajiri na wafanyikazi wa biashara na mashirika wanaongozwa na ni vitendo, noti za huduma, dakika za mikutano. Uendelezaji wa nyaraka za udhibiti ni moja wapo ya zana za usimamizi.
