Katika kesi ya kufutwa kazi kinyume cha sheria, kutolipwa malipo, mfanyakazi ana haki ya kumshtaki mwajiri. Kwa hili, taarifa ya madai imeundwa. Inahamishiwa kwa korti ya wilaya. Migogoro ya kazi inasimamiwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na inaweza kusuluhishwa tu ikiwa kuna ushahidi wa ukiukaji wa haki za mfanyakazi.
Muhimu
- - pasipoti;
- - fomu ya taarifa ya madai;
- - maelezo ya korti;
- - maelezo ya mwajiri;
- - ushahidi wa maandishi.
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya kuandika taarifa ya madai dhidi ya mwajiri, angalia amri ya mapungufu kwa ukiukaji wa haki zako. Tafadhali kumbuka kuwa una haki ya kushtaki kufutwa kazi kinyume cha sheria ndani ya mwezi mmoja tangu tarehe ya kumaliza mkataba wako wa ajira. Ikiwa kutolipwa mshahara na hali zingine, kipindi cha juu ni miezi mitatu.
Hatua ya 2
Katika "kichwa" cha maombi, andika jina la mamlaka ya mahakama, anwani yake ya eneo. Tafadhali kumbuka kuwa mabishano ya kazi husikilizwa na korti za wilaya za kesi ya kwanza.
Hatua ya 3
Onyesha data yako ya kibinafsi, anwani ya usajili, pamoja na nambari ya zip, nambari ya simu ya mawasiliano. Andika jina kamili la kampuni unayowasilisha madai dhidi yake. Ingiza anwani ya kisheria ya kampuni. Tafadhali kumbuka kuwa mhojiwa katika kesi hii sio mkurugenzi mkuu wa shirika, lakini biashara kwa ujumla. Wakati wa kufanya kazi ya kazi kwenye tawi, mgawanyiko tofauti, hakikisha kuandika majina yao.
Hatua ya 4
Katika sehemu kubwa ya maombi, andika wazi ukweli ambao ulikuchochea kufungua madai dhidi ya mwajiri. Kwa mfano: “Nilifanya kazi katika Pilot LLC kama mhasibu. Nilijifunza kuwa mkataba wa ajira ulikomeshwa mnamo Februari 15, 2012. Hakuandika barua ya kujiuzulu kwa hiari yake mwenyewe. Mwajiri hanirudishii kitabu cha kazi”. Katika kesi hii, mtaalam aliyefukuzwa isivyo halali anahitaji kuandika taarifa ya madai kabla ya tarehe 2012-15-03, kwani kipindi cha juu ni mwezi mmoja.
Hatua ya 5
Sasa andika unachotaka kupata kama jaribio. Kwa mfano: "Kurejeshwa kazini, kupokea fidia kwa utoro wa kulazimishwa, kwa uharibifu wa maadili."
Hatua ya 6
Saini programu, ikionyesha tarehe ya uandishi wake, data yako ya kibinafsi. Ambatisha ushahidi wa maandishi. Hii inaweza kuwa nakala ya agizo la kukomesha na nyaraka zingine za mwajiri. Ikiwa unataka kupokea fidia ya nyenzo, tafadhali toa mahesabu kwa siku za kutokuwepo kwa kulazimishwa. Ikiwa hii haiwezekani, viongozi wa mahakama wenyewe wana haki ya kuomba hati kutoka kwa kampuni uliyofanya kazi.
Hatua ya 7
Tuma taarifa ya madai na ushahidi kwa barua na risiti ya kurudi kwa anwani ya korti au ilete mwenyewe kwa mamlaka ya mahakama, kuashiria kukubaliwa kwa madai yako.
