Kufyatua risasi sio mwisho wa maisha. Hii ni hatua ya kwanza kuelekea mwanzo mpya, urefu mpya wa kazi na mafanikio ya kitaalam. Ni muhimu tu kuhakikisha mahitaji ya kufukuzwa na kufanya kila kitu sawa.
Kulingana na takwimu, wafanyikazi wote, na masafa tofauti, fikiria juu ya kufukuzwa. Sababu za kufukuzwa ni tofauti kwa kila mtu, kuanzia shinikizo la kisaikolojia na kutoridhika na mshahara, kuishia na uchovu wa kitaalam na kutowezekana kwa ukuaji wa kazi. Kwa ujumla, sio muhimu sana ni nini kilikuchochea kuacha, ni muhimu kufanya kila kitu sawa na usijute chochote.
Mapendekezo ya jumla
Ili wakati wa mchakato wa kufukuzwa usawa wako wa neva hautetereki na matarajio ya maendeleo zaidi ya kazi hayapunguzi, haitoshi kumjulisha bosi wako juu ya uamuzi wako wa kuondoka, unahitaji kuifanya vizuri. Hauwezi kukimbilia ofisi ya bosi wako, panua miguu yako kwenye dawati lake na utupe tope kwa shirika lote, halafu uondoke kwa jeuri, ukigonga mlango. Hii hufanyika tu kwenye sinema.
Jitayarishe kwa mazungumzo haya, fikiria juu ya faida ambazo umejifunza kama mtaalamu. Asante bosi wako kwa ustadi ambao umepata na ueleze kuwa katika hali halisi ya sasa, huwezi kuendelea. Usichome madaraja yote na kazi yako ya zamani: hii ni jambo maridadi na ndani yake, kama vile talaka, ni muhimu kubaki marafiki.
Zima mhemko, hakikisha kwamba uamuzi wako ni sahihi na hauwezi kubadilika. Ni ujinga kuacha tu kuweka mtu mahali pao au kuthibitisha kitu - uhuru kama huo unaweza kukugharimu sana.
Makosa ambayo hayapaswi kufanywa kamwe
Ikiwa una shaka na bado haujapata wakati wa kuweka mawazo ya kufukuzwa ujao katika kichwa chako, basi jivute pamoja. Wataalam wanaonya juu ya kujadili hamu ya kubadilisha kazi na wenzao na meneja. Sababu ni rahisi: bado unaweza kubadilisha mawazo yako, lakini uvumi uliopotoka ambao umefikia meneja hautaenda popote. Ni bora kushauriana na familia na marafiki.
Kosa lingine la kawaida ni kutokuwa tayari kwa mfanyakazi kuzungumza na meneja juu ya kufutwa kazi. Kama inavyoonyesha mazoezi, katika nusu ya kesi, waajiri huwashawishi wale ambao wana mashaka ya kukaa, hutoa nyongeza ya mshahara, hali nzuri ya kufanya kazi na mabadiliko katika majukumu ya kazi. Kuwa tayari kukataa kabisa au kukubali ofa hii na hali fulani, ambayo, tena, unahitaji kufikiria mapema.
Kosa la tatu ni hisia. Anzisha sauti ya upande wowote kwa mazungumzo yako kwa gharama yoyote. Jadili masharti ya wiki za mwisho za kazi yako na mwajiri, kuwa sahihi, rafiki na uwajibikaji iwezekanavyo.
