Mapato ya wastani ni wastani wa mshahara, ambao huhesabiwa kutoka kwa kiasi kilichopokelewa kwa kipindi kilichopita. Mara nyingi mhasibu anahitaji kuhesabu kiashiria hiki, kwa mfano, kuhesabu malipo ya likizo, kulipa faida yoyote, na katika hali zingine. Utaratibu wa hesabu umeanzishwa na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (Kifungu cha 139, Sura ya 21 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi la Desemba 30, 2001 Na. 197-FZ). Wastani wa mapato hutumika katika aina zote za ushuru.
Muhimu
- - karatasi ya wakati;
- - karatasi za malipo.
Maagizo
Hatua ya 1
Kwanza, unahitaji kufafanua kipindi cha malipo. Tafadhali kumbuka kuwa kiasi fulani lazima kiondolewe kutoka wakati huu, ambayo ni: faida za kutoweza kwa muda kwa kazi, kwa ujauzito na kuzaa na zingine, ambazo hutolewa na Kanuni juu ya maalum ya kuhesabu mshahara wa wastani.
Hatua ya 2
Baada ya pesa zilizo hapo juu kutolewa kutoka kwa mshahara halisi uliopatikana kwa kipindi kinachohitajika, unahitaji kuamua mapato ya wastani. Katika kesi wakati mfanyakazi alifanya kazi kipindi chote na hakuwa na malipo mengine yoyote, gawanya kiwango cha mshahara na 12 na kisha kwa wastani wa kila mwezi ya siku za kalenda - 29.4 (ikiwa ni wiki ya siku tano) na kwa 29.6 (ikiwa ni wiki ya siku sita).
Hatua ya 3
Wakati mwezi haufanyiwi kazi kikamilifu na mfanyakazi, basi katika kesi hii ni muhimu kugawanya idadi ya wastani ya siku za kalenda (29.4 au 29.6) na idadi ya siku za kalenda kwa mwezi na kuzidisha kwa nambari iliyofanya kazi kweli. Kwa mfano, mfanyakazi alifanya kazi siku 25 mwezi wa Julai. Kwa hivyo, 29, 4/31 * 25 = siku 23.
Hatua ya 4
Kisha tena, ongeza idadi ya siku za kalenda kwa mwezi na miezi yote iliyofanya kazi kikamilifu na ongeza idadi ya siku ambazo zilihesabiwa mapema. Kwa mfano, mfanyakazi huyo huyo alifanya kazi kwa miezi 11 kamili na mnamo Julai 25 siku. Kwa hivyo, 29.4 * 11 + 23 = 346.4.
Hatua ya 5
Baada ya hapo, gawanya mshahara wote uliopatikana kwa kipindi hiki kwa wastani wa siku zilizofanya kazi katika kipindi hiki. Kwa mfano, kwa miezi 12 mfanyakazi alilipwa mshahara kwa kiwango cha rubles 150,000. Kwa hivyo, 150,000 / 346.4 = rubles 433.01 kwa siku (wastani wa mapato ya kila siku).
Hatua ya 6
Mwishowe, hakikisha kulinganisha takwimu iliyopatikana na mshahara wa chini. Ikiwa mfanyakazi amefanya kazi kamili kwa kipindi chote, basi mapato ya wastani hayawezi kuwa chini ya kiashiria hiki.
