Je! Unatafuta kazi? Kila mmoja wetu anajua. Njia moja au nyingine, ilibidi tufanye hivi, na labda mtu hatafanya hii kwa mara ya kwanza. Wakati wa kuomba kazi, tunapewa kujaza dodoso. Inageuka kuwa dodoso linamaanisha mengi katika ajira.
Muhimu
- - kalamu
- - dodoso
Maagizo
Hatua ya 1
Mara nyingi hutokea kwamba wakati wa kuomba kazi, tunachaguliwa kulingana na vigezo kadhaa vya uteuzi. Kwa waajiri wengine, kile kinachoitwa "kudhibiti uso" ni sababu ya kulazimisha, mtu huzingatia uzoefu wa kazi. Lakini linapokuja suala la nafasi ambayo wengi wanaiomba, basi hapa huwezi kufanya bila utafiti. Wakati mwingine uwepo wa wasifu hauhifadhi hali hiyo na, ukisema kuwa una wasifu, hautampendeza katibu na hii.
Hatua ya 2
Kwa hali yoyote, ni bora kujaza fomu. Jaribu kuandika kwa usahihi na kwa mwandiko ulio wazi na unaosomeka. Fikiria kuwa una dodoso mia moja zilizokamilishwa mbele yako na lazima uchague iliyo bora zaidi. Hojaji iliyo na mwandiko usioweza kusomeka mara moja itaruka ndani ya takataka. Kwa hivyo, ikiwa una mwandiko duni, jaribu kuandika polepole, lakini kwa uwazi iwezekanavyo.
Hatua ya 3
Pia kumbuka kuwa wakati mwingine kuna maswali mara mbili kwenye dodoso, ile inayoitwa "kigunduzi cha uwongo". Ikiwa utaandika uwongo, basi katibu hatimaye ataielewa.
Hatua ya 4
Wakati wa kujaza kazi za zamani, unapaswa kuwa sahihi. Chukua kitabu cha kazi ili uweze kuandika tarehe halisi kwenye safu kuhusu mahali pa kazi. Ikiwa kazi ya mwisho ilikuwa katika muundo wa mjasiriamali binafsi, andika alama ya biashara kwanza, mara nyingi wanaijua.
Hatua ya 5
Utahitaji pia anwani na nambari za simu za waajiri wako wa zamani kupata maoni juu yako na jinsi walivyofanya kazi yao. Kumbuka kwamba huwezi kuacha safu wima tupu kwenye dodoso. Hii inakufanya ufikirie juu ya ugombea wako kutoka upande hasi. Inapohitajika kwenye dodoso kujaza safu "kuhusu wewe mwenyewe" au "matakwa", inashauriwa kuandika kwa usahihi na kwa ufupi. Hii itaonyesha umuhimu wako kwa mwajiri wa baadaye.
Hatua ya 6
Jambo lingine muhimu katika kuandaa dodoso ni kiwango cha mshahara. Na hapa kila kitu ni mbaya sana. Unahitaji kujua thamani yako mwenyewe na uandike kulingana na uwezo wako. Sio lazima ufikirie: ikiwa kidogo tu inatosha kwangu, nipeleke tu … Tathmini kazi yako kwa thamani yake ya kweli. Ikiwa malipo yamewekwa kwa makubaliano, basi kuna uwezekano wa kudharauliwa na mwajiri.
