Nini Cha Kufanya Ikiwa Hawatamaliza Mkataba Wa Ajira

Orodha ya maudhui:

Nini Cha Kufanya Ikiwa Hawatamaliza Mkataba Wa Ajira
Nini Cha Kufanya Ikiwa Hawatamaliza Mkataba Wa Ajira

Video: Nini Cha Kufanya Ikiwa Hawatamaliza Mkataba Wa Ajira

Video: Nini Cha Kufanya Ikiwa Hawatamaliza Mkataba Wa Ajira
Video: ZIJUE SHERIA ZA MIKATABA NDANI YA SHERIA ZETU . 2024, Aprili
Anonim

Mahusiano ya kazi lazima yahakikishwe na mkataba, ambao unaweza kutengenezwa kwa kipindi maalum cha hadi miaka 5 au kwa kipindi kisicho na ukomo. Ikiwa mwajiri hana haraka kuteka hati, lakini mfanyakazi anaruhusiwa kufanya kazi, Kifungu cha 67, Sehemu ya 2 ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inaanza kutumika.

Nini cha kufanya ikiwa hawatamaliza mkataba wa ajira
Nini cha kufanya ikiwa hawatamaliza mkataba wa ajira

Muhimu

  • - maombi kwa ukaguzi wa kazi;
  • - maombi kwa korti.

Maagizo

Hatua ya 1

Ikiwa unakubaliwa kufanya kazi na umeanza kutekeleza majukumu yako ya moja kwa moja uliyopewa na mwajiri, mkataba wa ajira lazima uandikwe kwa maandishi ndani ya siku tatu na kutiwa saini na pande zote mbili.

Hatua ya 2

Kufanya kazi bila mkataba wa ajira ni ukiukaji wa moja kwa moja wa sheria zinazotumika za kazi. Wakati wa ukaguzi, ukaguzi wa wafanyikazi utalipa faini ya kiutawala kwa msimamizi anayehusika. Ikiwa hundi inayorudiwa inaonyesha kuwa ukiukaji haujaondolewa, kazi ya biashara inaweza kusimamishwa hadi siku 90.

Hatua ya 3

Bila kusubiri uthibitisho, wasiliana moja kwa moja na mkuu wa kampuni na uulize swali juu ya kumalizika kwa mkataba wa ajira. Ikiwa meneja haingii kwenye mazungumzo ya kujenga na hataki kukuelezea sababu ya kukataa kuimarisha uhusiano wa ajira kwa maandishi, kuonyesha hali zote za kazi, kupumzika, malipo, nk, una haki ya kuomba na taarifa iliyoandikwa kwa mkaguzi wa kazi au kwa korti.

Hatua ya 4

Kwa msingi wa kifungu namba 67, sehemu ya 2, mfanyakazi ambaye ameanza kutekeleza majukumu yake anachukuliwa kukiukwa kwa haki zake, na haki yake ya kisheria ya kuandika uhusiano wa wafanyikazi inaweza kurejeshwa kisheria kupitia ukaguzi wa kazi au korti.

Hatua ya 5

Kwa mujibu wa agizo la korti au mapendekezo ya maandishi kwa mwajiri kutoka kwa ukaguzi wa kazi, uhusiano wa ajira utahitimishwa na wewe katika fomu iliyotolewa na sheria ya sasa ya kazi.

Hatua ya 6

Ikiwa huna mpango wa kuwasiliana na mamlaka zilizoonyeshwa, una haki ya kuacha kufanya kazi na mwajiri huyu na kuchukua nyaraka zako. Wakati huo huo, sheria haitoi aina yoyote ya kufanya kazi. Uhusiano ambao haujakamilishwa kwa maandishi unachukuliwa kuwa batili, kwa hivyo, washirika hawana majukumu yoyote, na haki, hata kidogo.

Ilipendekeza: