Ili kuhesabu mshahara, wahasibu wa idara ya makazi wanahitaji kuamua gharama ya wakati wa kufanya kazi. Thamani hii inategemea sifa za wafanyikazi, saizi ya mshahara na idadi ya siku za kazi (masaa) katika mwezi fulani. Kiashiria cha gharama ya wakati wa kufanya kazi huhesabiwa kulingana na aina ya ujira wa wafanyikazi.
Muhimu
- - meza ya wafanyikazi;
- - mkataba wa kazi;
- - kikokotoo;
- - karatasi ya wakati au kitendo cha kazi iliyokamilishwa;
- - sheria ya kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Wakati wa kumaliza mkataba wa ajira na mfanyakazi maalum, mwajiri huanzisha aina fulani ya ujira: kiwango cha wakati au kiwango cha kipande. Mshahara wa wakati unategemea wakati halisi uliofanywa na mfanyakazi katika mwezi fulani. Kazi ya kazi imedhamiriwa na kiwango cha bidhaa zinazozalishwa, kulingana na kiwango cha ushuru kwa kitengo kimoja cha bidhaa (sehemu).
Hatua ya 2
Wakati wa kuamua gharama ya wakati wa kufanya kazi, hesabu idadi ya siku za kazi (masaa) katika mwezi maalum. Tumia faida ya kalenda ya uzalishaji. Tenga wikendi na likizo kutoka kwa hesabu. Kwa mfano, mnamo Januari 2012 kuna siku 17 za kazi. Tuseme mwajiriwa ana saa 8 ya siku. Zidisha 17 hadi 8, matokeo ni masaa 136, ambayo mtaalam lazima afanye kazi.
Hatua ya 3
Ili kuhesabu gharama ya wakati wa kufanya kazi kwa mfanyakazi mmoja, unahitaji kujua saizi ya mshahara wa kila mwezi, bonasi, posho, ambazo zimeamriwa kwenye meza iliyoidhinishwa ya wafanyikazi. Gawanya mshahara wa kila mwezi na 17. Kwa mfano, mfanyakazi ana mshahara wa rubles 11,000. Mtaalam hupata rubles 647 kwa siku. Gawanya matokeo na 8, kiwango cha mapato kwa saa kwa mfanyakazi huyu ni takriban rubles 81.
Hatua ya 4
Idadi ya siku (masaa) iliyofanywa na mfanyakazi imeingizwa kwenye karatasi na saa na afisa wa wafanyikazi au mtunza saa Tuseme mtaalamu alichukua likizo ya siku 2 bila malipo mnamo Januari. Kisha siku halisi za mfanyakazi ni siku 15. Zidisha 647 (mshahara wa kila siku) na 15 (siku zinafanya kazi kweli kweli) Mshahara utakaotolewa itakuwa rubles 9,705.
Hatua ya 5
Ikiwa malipo hufanywa kulingana na ujazo wa bidhaa zinazozalishwa, basi mshahara unapatikana kwa kuzidisha kiwango cha ushuru na idadi ya sehemu zilizofanywa.
Hatua ya 6
Ikiwa kampuni ina hali ya kazi ya kuhama, ambayo ni pamoja na utendaji wa kazi ya kazi usiku, basi malipo hufanywa mara mbili, ambayo inasimamiwa na sheria ya kazi.
