Utaratibu wa kuajiri asiyekaa Shirikisho la Urusi ni katika kupata ruhusa ya yeye kufanya kazi nchini Urusi, na kuarifu FMS na ukaguzi wa ushuru juu ya hii baada ya kumaliza makubaliano naye.
Muhimu
- - hati za mfanyakazi wa kigeni;
- - fomu ya kuagiza kulingana na fomu ya T-1;
- - fomu ya maombi ya ajira;
- - mkataba wa kawaida wa ajira;
- - fomu ya kadi ya kibinafsi;
- - ruhusa ya kuvutia wageni kufanya kazi kutoka kwa Huduma ya Uhamiaji ya Shirikisho.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kustahiki kutumia kazi ya wageni na kuwasajili kulingana na kanuni za sheria ya kazi, mwajiri lazima apate ruhusa kutoka kwa Huduma ya Uhamiaji ya Shirikisho la Shirikisho la Urusi. Uwepo wa hati kama hiyo inahitajika, vinginevyo ajira haramu ya mtu asiyekaa inaweza kuhusisha kuwekwa kwa jukumu la kiutawala.
Hatua ya 2
Kabla ya kuanza utaratibu wa kuajiri mgeni na kibali cha makazi, ni muhimu kupata kibali kutoka kwake kufanya shughuli za kazi katika eneo la Shirikisho la Urusi. Mtu asiyekaa lazima aombe hati hii katika ofisi ya eneo ya FMS ya Urusi. Kibali cha kazi kinapewa mgeni kwa njia ya kadi ya plastiki, ambayo lazima iwasilishwe kwa mwajiri. Inapaswa kukumbushwa katika akili kwamba mtu ambaye sio mkazi ambaye amepokea kibali ana haki ya kufanya kazi ndani ya mkoa ambao hati hii ilitolewa.
Hatua ya 3
Kuajiri mgeni huanza na kuandika maombi. Hati hiyo imeelekezwa kwa mtu wa kwanza wa kampuni hiyo na ina tarehe, saini ya asiyekaa, data yake ya kibinafsi, na pia jina la msimamo, idara ambayo inapaswa kutolewa. Maombi yameidhinishwa na mkurugenzi.
Hatua ya 4
Wakati wa kumaliza mkataba wa ajira na mfanyakazi wa kigeni, inapaswa kuzingatiwa akilini kwamba mshahara wa mtu asiyekaa lazima uhamishiwe kwenye kadi ya "mshahara" Katika mkataba na mfanyakazi, unahitaji kuonyesha maelezo ya kadi ya benki na uamuru uwezekano wa malipo bila pesa kwa masharti ya mkataba.
Hatua ya 5
Chora agizo kulingana na fomu ya T-1 na weka maelezo muhimu. Arifu FMS katika eneo la kampuni kuwa mgeni ameajiriwa, kwamba mkataba umekamilika naye. Tuma ilani kwa ofisi ya ushuru ndani ya siku 10. Inapaswa kuzingatiwa akilini kwamba mapato ya mtu asiyekaa lazima yatozwe ushuru kwa kiwango cha 30%, ambayo imeandikwa katika amri inayofanana.
Hatua ya 6
Ingiza rekodi ya ajira katika kitabu cha kazi cha mgeni (ikiwa hapo awali alifanya kazi nchini Urusi) au anza mpya, jaza kwa mujibu wa sheria za kuitunza. Pata kadi ya kibinafsi kwa mfanyakazi na ingiza habari inayofaa baada ya kupokea nyaraka zilizowasilishwa na mtu asiyekaa (nakala ya idhini ya makazi, pasipoti, cheti cha pensheni (ikiwa ipo), kitambulisho cha jeshi (kwa usajili), hati ya elimu (ikiwa lazima)).
