Kuna sheria inayojulikana inayoonya dhidi ya kutaniana mahali pa kazi. Uwezekano mkubwa zaidi, wenzako wala usimamizi wako hawatapenda majaribio yako ya kuvutia na kushinda mwenzako, kwa sababu kazini lazima ufikirie juu yake na jinsi ya kumaliza majukumu yako haraka na kwa ufanisi. Lakini maisha ni maisha, na huwezi kuagiza moyo wako.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa utagundua kuwa mmoja wa wenzako anaonekana kuwa wa kupendeza zaidi na anayevutiwa wewe kama mwanamume, haupaswi kuwaarifu wenzako kuhusu hii, kwa matumaini ya kuwavutia kwa washirika. Endelea kwa hatari yako mwenyewe na hatari ili watu wenye nia njema wasijulishe usimamizi kuwa hauna shughuli kazini hata kidogo.
Hatua ya 2
Jambo zuri juu ya mazingira ya kazi ni kwamba sio lazima kuumiza akili zako na kupata udhuru unaofaa wa kuzungumza na mwenzako. Jaribu kuingia kwenye kikundi kimoja na yeye, ambacho kimepewa jukumu la kutekeleza jukumu fulani. Hata kama hiyo haikufanikiwa, jaribu kumwingiza kama mshauri na umwombe aangaze maswala kadhaa unayohitaji kujua ili kumaliza kazi yako.
Hatua ya 3
Baada ya kupokea ushauri, mshukuru kwa dhati na onyesha kupendeza kwa kina cha maarifa yake, omba ruhusa ya kuwasiliana naye katika siku zijazo. Baada ya muda, jiandae kuuliza maswali ya kufafanua juu ya mada iliyojadiliwa naye na zungumza tena. Onyesha kwamba unaelewa alichokuambia na unaonyesha kupendezwa kwa dhati. Kwa wakati huu, moyo wa shujaa wako utaanza kuyeyuka - atafurahishwa na shauku yako, na atafurahi kuwasiliana nawe.
Hatua ya 4
Tafuta juu ya burudani zake, burudani. Ongea juu yao. Sikiza zaidi ya kuongea, ingiza misemo kwenye mazungumzo juu ya jinsi anavyopendeza na jinsi unavyofurahiya kusikiliza hadithi yake. Epuka kuzungumza juu ya mada ambayo inaweza kuwa mbaya kwake, na usizungumze maswala ya kibinafsi mpaka yeye mwenyewe anataka kufungua roho yake kwako.
Hatua ya 5
Zungumza vizuri juu yake, ukiangalia maarifa na uzoefu wake, kwenye mkutano wa kupanga au kwenye majadiliano ya mgawo wa kawaida, ambapo usimamizi na wafanyikazi wengine watakuwepo. Kumbuka ushiriki wake kwa ukweli kwamba kazi yako ilikamilishwa vyema na kwa wakati. Pata kisingizio cha kumualika kusherehekea mafanikio yako, mwalike kwenye chakula cha mchana kwa kikombe cha kahawa, na kisha unaweza tayari kupanga mkutano jioni baada ya kazi.
