Uzoefu au uzoefu wa kazi ni sehemu muhimu ya wasifu wa mwombaji kwa nafasi ya wakili. Uamuzi wa mwajiri juu ya kuajiri inaweza kutegemea jinsi imeandikwa kwa ustadi. Jinsi ya kuipanga kwa usahihi?
Maagizo
Hatua ya 1
Katika wasifu wako, onyesha uzoefu wa kazi katika aya tofauti. Bora kuiweka baada ya habari yako ya elimu.
Hatua ya 2
Orodhesha kazi zako za awali kwa mlolongo, ukianza na ya kwanza kabisa. Andika majina ya mashirika kwa ukamilifu, epuka vifupisho. Ni muhimu kwa mwajiri anayeweza kuelewa maelezo mafupi ya kampuni, kwani kwa njia nyingi huamua upendeleo wa kazi ya wakili. Ikiwa umefanya kazi kwa mjasiriamali binafsi hapo zamani, itakuwa muhimu kuonyesha eneo la shughuli zake, kwa mfano, "biashara ya rejareja" au "utoaji wa huduma za mali isiyohamishika."
Hatua ya 3
Kwa kila shirika au mjasiriamali binafsi ambaye ulikuwa katika uhusiano wa ajira, toa tarehe ya kuanza na kumaliza kazi. Wakati wa kuandika tarehe, hauitaji kutaja tarehe - inatosha kuonyesha mwezi na mwaka.
Hatua ya 4
Fafanua hadidu za rejea kwa kila tovuti ya kazi iliyoorodheshwa. Hii itamruhusu mwajiri anayeweza kuamua ni katika maeneo gani ya shughuli za kisheria umepata uzoefu. Usijiandikishe mwenyewe, kwa sababu ikiwa una mazoezi fulani, watatarajia ufanye kazi kama hiyo bila kosa. Vinginevyo, una hatari ya kupata sifa kama mtaalam mbaya.
Hatua ya 5
Ikiwa una uzoefu wa kufanya kazi katika taaluma ya sheria bila kurasimisha mkataba wa ajira, kwa mfano, ulishirikiana kama kujitolea katika kliniki ya kisheria, taja hii pia.
Hatua ya 6
Nafasi zingine zinamaanisha uwepo wa ujuzi wa ziada pamoja na maarifa halisi ya sheria na uwezo wa kutatua hali kutoka kwa maoni ya kisheria. Katika kesi hii, inafaa kuonyesha uzoefu wa kazi zaidi ya kazi ya kisheria katika wasifu. Kwa mfano, ikiwa utafanya kazi kama mtafsiri, mchumi, msimamizi wa mradi, wakati mwingine hii inaweza kuwa jambo la kuamua.
