Kupokea kuridhika kutoka kwa kazi yako, kuiita wito wa maisha yako yote ni ndoto sio tu ya mwanafunzi yeyote, bali pia ya mtaalam aliyekamilika tayari. Kila mtu amepewa talanta na uwezo fulani, ambao unaweza kugunduliwa na kugundulika katika maisha yake yote.
Maagizo
Hatua ya 1
Katika hatua hii, kuna njia kadhaa rahisi za kutatua uamuzi wako wa kitaalam. Chaguo sahihi la shughuli za baadaye zitakusaidia sio tu kupata njia yako maishani na kujitambua vyema, lakini pia kupata ujasiri kwako mwenyewe. Kwa hivyo, kwanza kabisa, jipe kipaumbele. Ni nini kinachopaswa kuwa sababu kuu na nini inaweza kuwa sekondari wakati wa kuchagua kazi: kuridhika kutoka kwa mchakato wa kazi yenyewe, timu nzuri, kiwango cha mshahara, upatikanaji wa wakati wa bure, n.k.
Hatua ya 2
Changanua vipaji vyako, uwezo wako, mielekeo yako, mambo ya kupendeza. Mchakato gani hukupa furaha na kuridhika zaidi. Fikiria juu ya kile kinachokukera na kukuchosha. Orodhesha ujuzi wako wote. Haiwezi kuwa tu uwezo wa kitaalam, lakini pia ustadi anuwai wa kuchambua, kufanya maamuzi ya haraka, kuandaa, uwezo wa kidiplomasia, ujuzi wa mawasiliano.
Hatua ya 3
Jitengenezee malengo: ni nini ungependa kufikia kupitia kazi yako. Na kisha, amua njia za kufikia lengo hili. Ikiwa unataka kulipa mkopo katika benki katika siku za usoni, haupaswi kutafuta kazi ambapo utafikia matokeo ya kifedha tu baada ya muda mrefu.
Hatua ya 4
Angalia na familia na marafiki. Waulize maoni yao juu ya nguvu na udhaifu wako. Je! Kwa maoni yao, ni wito wako. Mtazamo wa upande wakati mwingine ndio njia fupi zaidi ya kuelewa na kukubali ukweli juu yako mwenyewe. Jaribu mwenyewe katika maeneo tofauti ambayo yako karibu na ya kupendeza kwako. Uzoefu wa vitendo mwenyewe labda ni moja wapo ya hoja zenye nguvu zaidi katika kuchagua kazi unayopenda.
Hatua ya 5
Wakati wa kuchagua taaluma, ni muhimu kuzingatia sio tu ujuzi wako maalum na ujuzi, lakini pia tabia yako. Kwa tabia, watu wamegawanywa katika vikundi 4 kuu: melancholic, phlegmatic, sanguine na choleric. Watu wenye utovu wa akili ni watu wanaoweza kuguswa, wenye kukabiliwa na hisia na mhemko wa kina. Wao ni majeruhi rahisi, watu wabunifu. Taaluma kutoka kwa semina ya ubunifu zinawafaa: mwanamuziki, msanii, mwandishi, mbuni au mwanasayansi. Watu wa phlegmatic ni polepole, hawawezi kuingiliwa, nje ni ngumu na udhihirisho wa hisia na hisia. Lakini katika kazi yao, wanaonyesha bidii inayofaa, uvumilivu na uvumilivu. Wanakabiliwa na kazi ya uchambuzi, ambapo uwezo wa kufanya maamuzi sahihi unahitajika. Taaluma yao inaweza kuhusishwa na vifaa, fedha, uhasibu. Watu wa phlegmatic ni mameneja wazuri wa kati. Watu wa Sanguine ni wahamaji, wanaochumbiana, wanaenda kwa urahisi, wako tayari kusaidia kila wakati. Watu wa Sanguine wana matumaini katika maisha. Kwa hivyo, hupitia shida na shida kwa urahisi. Sehemu yao kuu ya shughuli iko katika uwanja wa kufanya kazi na watu. Ni watendaji wazuri, mameneja wa HR, mameneja wa akaunti, walimu na wafanyikazi wa matibabu. Watu wa cholehole wana majibu ya haraka, ya haraka, ya shauku, ya kihemko. Kazini, wao ni watu walio na uraibu, wanaweza kusumbuka kila wakati na maoni. Watu wa Choleric wanafaa kwa uwanja wa uuzaji, usimamizi, matangazo. Wao pia ni wasimamizi wazuri na mameneja. Kuamua hali yako mwenyewe, chukua upimaji wa kisaikolojia au uwasiliane na wataalamu wenye uzoefu.
