Jinsi Ya Kutambua Udhaifu

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kutambua Udhaifu
Jinsi Ya Kutambua Udhaifu

Video: Jinsi Ya Kutambua Udhaifu

Video: Jinsi Ya Kutambua Udhaifu
Video: LIVE ; AKILI YA MWANADAMU KATIKA MAISHA INAMSAIDIA KUTAMBUA UDHAIFU WAKE " PASTOR MGOGO 2024, Aprili
Anonim

Hakuna watu bora duniani. Hata mtu mwenye busara zaidi, mwenye talanta nyingi ana shida. Ndio sababu mwajiri, akizingatia wagombea wa waombaji, anatafuta jibu la swali: udhaifu wao ni nini, na ni kubwa kiasi gani? Katika mahojiano, mfanyakazi anayeweza kujitokeza kutoka upande bora. Ni ujinga kutarajia mtu kukubali udhaifu wao wazi.

Jinsi ya kutambua udhaifu
Jinsi ya kutambua udhaifu

Maagizo

Hatua ya 1

Kwa kushangaza, nguvu za mgombea zinaweza kusaidia kutambua udhaifu! Sio bure kwamba wanasema: "Palipo na nguvu, kuna udhaifu." Jaribu kuona upande mwingine wa mtu anayeomba kazi. Kwa mfano, mmiliki wa biashara anatafuta mtendaji mwandamizi. Ikiwa mwombaji anatawala, mwenye mamlaka, unaweza kuwa na hakika kwamba atalazimisha nidhamu nzuri ya kazi kati ya walio chini yake. Lakini viongozi kama hao mara nyingi huunda mazingira ya neva katika kazi ya pamoja, ambayo inasababisha mauzo ya wafanyikazi.

Hatua ya 2

Zingatia kitabu cha kazi cha mfanyakazi anayeweza. Ukiona mabadiliko ya kila mahali ya kazi, labda uko mbele ya mtu aliye na tabia dhaifu. Watu kama hao mara nyingi huacha vitu bila kumaliza, kazi ya kuhama kutoka siku hadi siku.

Hatua ya 3

Ikiwa anayehojiwa anazungumza sana hayana umuhimu, inaweza kuwa ishara ya ujinga na kutokuwa mzito juu ya kazi hiyo.

Hatua ya 4

Weka jukumu kwa mwombaji: “Tuseme una shida kama hii kazini. Je! Ni njia gani bora za kuisuluhisha, kwa maoni yako? Changanua kwa uangalifu jinsi mtu huyo alivyokuja na chaguzi za suluhisho, na jinsi zilivyofaa, kisha fikia hitimisho juu ya udhaifu wake.

Hatua ya 5

Kuna njia nyingine nzuri ya kusaidia kutambua udhaifu wa mwombaji - hii ni "uchunguzi wa mafadhaiko". Hiyo ni, mtu huulizwa maswali kadhaa kwa kasi kubwa, lazima iwe ya kushangaza na ya kuchochea. Katika mchakato wa kujibu, majibu ya mfanyakazi yanafuatiliwa kwa karibu. Njia hii hutumiwa ikiwa mtu anaomba nafasi ya meneja wa mauzo, kwa sababu atalazimika kufanya mazungumzo ya kila wakati na wateja, na kazi yake kuu ni kudumisha utulivu katika hali yoyote. Ikiwa yeye, akijibu maswali yako ya ujinga, anaogopa, huwa na papara, hukasirika, uwezekano mkubwa, hayafai kwa nafasi hii.

Hatua ya 6

Alika mtu ajibu swali hilo wazi: "Je! Wewe mwenyewe unaweza kusema nini juu ya udhaifu wako?" Kutoka kwa nini mwombaji atasema, na jinsi atakavyosema, inawezekana kuunda wazo zaidi au chini ya lengo kwake.

Ilipendekeza: