Ukuzaji wa teknolojia za mtandao hufungua fursa zisizo na ukomo na uhuru wa kuchagua kwa watu. Raia zaidi na zaidi wanachagua kufanya kazi nyumbani, wakiacha ofisi zenye mambo mengi na zenye kelele. Na shirika kama hilo la kazi linafaa sana kwa waajiri.
Kuna maeneo machache ya kazi ya kuandaa, na hakuna haja ya kukodisha majengo makubwa kwa wafanyikazi. Gharama hukatwa. Kwa ujumla, haijalishi unaiangaliaje, ni faida kwa waajiri kuchukua wasaidizi wao nje ya serikali, na kuwahamishia kazi ya mbali.
Kazi ya mbali, ni nini?
Kwanza kabisa, inapaswa kuzingatiwa kuwa kazi ya nyumbani inaweza kuwa na usajili rasmi au bila hiyo. Na hii ni tofauti kubwa. Ninataka kuanza na kazi ya mbali, wakati mkataba wa ajira unamalizika kati ya mwajiri na wafanyikazi, wa zamani analipa ushuru wote unaohitajika, na wa mwisho ana dhamana zote za kijamii. Aina hii ya kazi ni ya faida kwa wote wawili. Mwajiri hupunguza gharama za mwajiriwa, lakini mfanyakazi anapata nini?
Kabisa sana pia. Uwezo wa kusafiri kwenda kazini, ambayo sio kupoteza pesa (na wakati) barabarani, chakula, nguo za biashara. Pamoja ya pili ni uwezo wa kupanga wakati na mahali pa kazi peke yako. Mbali na mafao mazuri kama hayo, mfanyakazi hupokea mshahara thabiti na, kwa njia, anaweza kuchukua kazi ya muda ili kuongeza mapato yake.
Hivi karibuni, waajiri wengi wamekuwa wakihamisha wahasibu, wauzaji, wanasheria, waandaaji programu na wataalamu wengine kwenda kwa kazi ya mbali (yote inategemea maelezo ya shirika). Kazi ya mbali ni suluhisho bora kwa akina mama kwenye likizo ya uzazi (na wale watu ambao, kwa sababu moja au nyingine, hawawezi kuondoka nyumbani kwa muda mrefu), kwani njia hii huruhusu wanawake sio tu kupoteza ujuzi wao wa kitaalam, lakini pia kukaa na mtoto wao.. na hata kupata pesa. Kwa ujumla, kazi ya kijijini na muundo rasmi ina idadi kubwa ya faida. Kati ya minuses, watu wengine wanaona ukosefu wa mawasiliano na wenzao, lakini hapa kila kitu ni cha kibinafsi, kwani watu wengi hawaitaji mawasiliano kama haya.
Na kazi ya mbali bila kusaini mkataba, aina hii ya shughuli pia huitwa freelancing, hali ni ngumu zaidi. Shida ni kwamba mfanyakazi lazima atafute maagizo peke yake, na hii sio rahisi sana. Lakini vitu vya kwanza kwanza.
Kwa hivyo, faida ya freelancing ni pamoja na, tena, fursa ya kufanya kazi mahali inapofaa, hakuna haja ya kuamka mapema, kwenda kazini, kutumia pesa barabarani na kusafiri nje ya nyumba, na mapato na kazi kama hiyo ya mbali itategemea tu uwezo na uvumilivu.na hamu ya mfanyakazi huru.
Lakini pia kuna hasara nyingi kwa kufanya kazi kwa mbali bila kandarasi ya ajira. Ubaya wa kwanza ni kupata mwajiri. Mara kwa mara, wafanyikazi wa bure wakati mwingine huwa mnene na wakati mwingine huwa tupu. Jambo la pili hasi ni mashindano mengi. Haitaji tu kuweza kujionyesha kwa mwajiri kwa usahihi, lakini pia kudhibitisha ubora wako kati ya wafanyikazi wengine. Na hatari ya mwisho inayosubiri freelancer ni mteja asiye na uaminifu. Inatokea pia kwamba mtu, akiwa amemaliza kazi nyingi, hapati hata senti, na mwajiri hupuka tu. Kwa hivyo, kila wakati kuna nafasi ya kuachwa bila malipo.
Nani anaweza kufanya kazi bila kuondoka nyumbani?
Watu wengi kwa makosa wanaamini kuwa shughuli kuu ya freelancer ni kuandika na kuuza maandishi, lakini hii kimsingi sio sawa. Hivi karibuni, kuna wauzaji wengi, wahasibu na hata waalimu wa kujitegemea. Yote inategemea uwezo na matakwa ya mtu huyo. Kwa hivyo waalimu wenye ujuzi wa lugha za kigeni hutoa masomo mkondoni, na wahasibu hufanya ripoti za kila robo kwa kampuni ndogo ndogo.
Kwa kweli, kila mtu anaamua mwenyewe ikiwa inafaa kufanya kazi kama freelancer au la. Lakini ikiwa mtu amechagua aina hii ya mapato, basi lazima aelewe wazi kuwa sio rahisi kupata pesa. Wafanyakazi huru huunda msingi wa wateja, uzoefu na heshima kwa mwaka wa kwanza.
Kama hitimisho, ningependa kusema kwamba kazi ya mbali ni chaguo bora kwa wengi, lakini jambo la busara zaidi, kwa kweli, ni kupata pesa na urasimishaji wa mkataba wa ajira. Hii itaruhusu sio kujilinda tu, bali pia kuwa na mapato thabiti.
