Kuna chaguzi mbili kwa wakati mwanamke aliye kwenye likizo ya uzazi anaenda kazini. Ya kwanza ni kujiondoa mapema kutoka kwa likizo ya wazazi. Ya pili ni njia iliyopangwa kutoka kwa amri hiyo. Katika visa vyote viwili, kutoka kwa likizo ya uzazi katika biashara hiyo imeundwa kwa njia ya umoja.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa mwanamke aliye kwenye likizo ya mzazi huenda kazini kabla ya muda, lazima ajulishe usimamizi wa biashara hiyo kwa maandishi juu ya hamu yake ya kuanza tena majukumu yake ya kazi. Lazima upokee arifu kwa njia ya ombi kutoka kwake kabla ya wiki mbili kabla ya tarehe ya kuingia kazini. Katika maombi, mfanyakazi lazima aonyeshe kwamba anauliza kumtoa kutoka likizo ya wazazi.
Hatua ya 2
Baada ya kupokea ombi kutoka kwa mfanyakazi, unahitaji kutoa agizo kwa kampuni katika fomu iliyoagizwa juu ya kuondoka mapema kwa mfanyakazi. Agizo lazima lionyeshe kwamba kwa uhusiano na kuondoka kwa likizo ya wazazi, mfanyakazi ambaye ameanza majukumu yake anapaswa kuzingatiwa kutoka tarehe kama hiyo.
Hatua ya 3
Inawezekana kwamba mwanamke ambaye amechukua majukumu yake rasmi baada ya kuacha likizo ya wazazi kwa hadi mwaka mmoja na nusu, anataka kufanya kazi kwa muda. Katika kesi hii, kwa agizo la kuondoka kwa mfanyikazi mapema kwenda kazini, hakikisha kuonyesha kwamba mwanamke huyo atafanya kazi kwa muda. Chaguo hili linawezekana kabisa, kwani katika kesi hii, mfanyakazi ataendelea kupata mafao ya utunzaji wa watoto.
Hatua ya 4
Ikiwa mwanamke anaacha likizo ya uzazi kulingana na mpango, haswa mwishoni mwa likizo hii, anapaswa kuandika taarifa kwamba anachukuliwa kuwa ameanza majukumu yake kutoka siku iliyofuata siku ya mwisho ya mwisho wa likizo ya wazazi. Kisha unatoa agizo la kuondoka kwa wazazi.
Hatua ya 5
Siku ya kwanza ya kazi ya mfanyakazi, lazima umpatie mahali pa kazi na majukumu ya kazi ambayo yanahusiana na nafasi aliyokuwa nayo kabla ya kwenda likizo ya uzazi.
Hatua ya 6
Ikiwa, wakati wa likizo ya uzazi ya mfanyakazi, mfanyakazi mwingine aliajiriwa mahali pake, unalazimika kumpa nafasi nyingine ya wazi inayopatikana katika shirika, na ikiwa mfanyakazi anakataa, basi lazima umfukuze. Kufukuzwa kunarasimishwa na agizo la biashara, na malipo ya pesa zote zinazostahili kufutwa.
