Kuanzia wakati wa kwanza kupata kazi, watu wanaanza kufikiria juu ya kupanda ngazi. Lakini bila kujali wanaota kiasi gani, hakuna kitakachotokea kama hivyo. Ili kufanya hivyo, unahitaji kufanya juhudi kadhaa.
Maagizo
Hatua ya 1
Unahitaji kupata kazi ambayo unaweza kuunganisha maisha yako yote. Baada ya kutumia bidii kidogo kwenye ajira, kwa hivyo unachukua hatua ya kwanza kuelekea kukuza kwako, kwa sababu wakati wa utaftaji utajifunza mengi juu ya kile kampuni inafanya, kanuni zake za msingi ni nini, nk. Kisha jiulize swali wazi, kwa nini unahitaji kazi hii, na nini unaweza kufanya kuongeza faida ya kampuni.
Hatua ya 2
Ni muhimu kufanya kazi bila kuchoka ili uweze kuamua mwenyewe orodha ya mafanikio yako kuu. Utahitaji hii katika siku zijazo ili kuonyesha uwezo wako, ambao unaweza kuomba katika nafasi mpya.
Hatua ya 3
Kigezo cha pili cha kuhamia ngazi ya kazi ni kutafuta mtu wa kukusaidia na hii. Haiwezi hata kuwa bosi, anaweza akaibuka kuwa mtu anayeshikilia nafasi ndogo juu ya serikali. Ili kufanya hivyo, unahitaji kujithibitisha kutoka upande bora na, muhimu zaidi, weka wazi kuwa kukuza kwako ni kwa masilahi yake.
Hatua ya 4
Ili kusonga ngazi ya kazi, unahitaji kuwa katikati ya hafla zote katika maisha ya kampuni. Unahitaji kushiriki katika hafla zote za ushirika, mafunzo na jaribu kujithibitisha katika kila kitu. Baada ya yote, mameneja wanapoanza kutafuta mgombea wa nafasi ya juu, jambo la kwanza wanalofanya ni kuzingatia wafanyikazi wanaoahidi, na sio panya wa kijivu.
