Kufanya kazi nchini Urusi, na pia kufanya kazi chini ya mikataba, raia wa kigeni, na katika hali nyingi waajiri wao, lazima wawe na kibali. Kwa kuongezea, mwajiri ambaye wageni humtumikia lazima kila mwaka aripoti kwa huduma ya ushuru na fedha za bajeti isiyo ya kawaida.
Maagizo
Hatua ya 1
Arifu mamlaka ya ushuru kuhusu kuajiri mgeni ndani ya siku 10 tangu tarehe ya kumalizika kwa mkataba wa ajira. Ikiwa hautaarifu huduma ya ushuru kuwa raia wa kigeni ameajiriwa katika kampuni yako, basi utatozwa faini kubwa, na shughuli za kampuni zinaweza kusimamishwa.
Hatua ya 2
Wasiliana na Huduma ya Uhamiaji ya Shirikisho na utoe vibali vya kuvutia raia wa kigeni kufanya kazi, ikiwa wamefika kwa mwaliko wako. Kiasi kilicholipwa na wewe kama ushuru wa serikali kinaweza kufutwa kwa mkupuo kwa matumizi yako, ambayo ni kwamba, punguzo la ushuru kwao halitolewi. Hali hiyo inatumika kwa pesa ulizotumia kuhamisha na kukaa raia wa kigeni. Lakini kwa sababu za ushuru, utahitajika kuzingatia hii.
Hatua ya 3
Ikiwa umeingia makubaliano na mgeni kwa muda wa angalau miezi 6 au kwa muda usiojulikana, utahitajika kuwasiliana na tawi la PFR na kuandaa malipo ya malipo ya bima. Kuhusiana na wageni wanaoishi katika Shirikisho la Urusi kwa muda au kwa kudumu, UST hapo awali inatozwa kiwango cha 20%, halafu kiwango cha ushuru kinapunguzwa na kiwango cha michango iliyolipwa - hadi 14%. Ikiwa makubaliano yamehitimishwa kwa kipindi cha chini ya miezi 6, basi hauitaji kulipa michango kwa Mfuko wa Pensheni wa Urusi.
Hatua ya 4
Wasiliana na kampuni ya bima na toa sera za matibabu kwa raia wote wa kigeni wanaohusika katika biashara yako, bila kujali umeingia makubaliano nao kwa muda gani.
Hatua ya 5
Ikiwa raia wa kigeni ni mkazi wa ushuru wa Shirikisho la Urusi, basi onyesha katika tamko la 2-NDFL kiwango cha ushuru wa mapato ya 13%, ikiwa sio, basi 30%. Walakini, wafanyikazi wanaokuja kufanya kazi kutoka nchi ambazo Urusi ina mikataba halali ya ushuru wanaweza kufaidika na viwango vya upendeleo kulingana na mikataba hii ya kimataifa.
Hatua ya 6
Ikiwa mfanyakazi wa kigeni ana nia ya kudhibitisha hali ya mkazi, basi lazima akupe hati zinazothibitisha ukweli wa kukaa kwake katika Shirikisho la Urusi hadi kumalizika kwa mkataba wa ajira. Hadhi hii inaweza kupewa yeye ikiwa kwa kipindi cha ushuru kipindi cha kukaa kwake Urusi kilikuwa siku 183 au zaidi.
