Vyuo vikuu vingi nchini hufundisha na mameneja wahitimu wa utaalam anuwai. Walakini, huko Urusi uelewa wa taaluma ya usimamizi ni tofauti kidogo na ufafanuzi wa ulimwengu. Kwa hivyo wapi kutuma wasifu kwa mtu aliye na digrii ya Usimamizi katika diploma?
Maagizo
Hatua ya 1
Licha ya ukweli kwamba nchini Urusi karibu wafanyikazi wote wa ofisi kawaida huitwa mameneja, taasisi za elimu ya juu nchini bado zinafundisha wataalamu katika kusimamia michakato fulani. Hii inaweza kuwa utengenezaji, biashara, kutengeneza bidhaa mpya, kuandaa hafla, kusimamia mikahawa au hoteli, na shughuli za kifedha. Kuna chaguzi nyingi za utaalam wa usimamizi, lakini hatua hiyo inachoma ukweli kwamba vyuo vikuu vinafundisha haswa uwezo wa kusimamia walio chini, kuwahamasisha, kuweka majukumu na kufikia utimilifu wao.
Hatua ya 2
Kuna mgawanyiko wa jadi wa mameneja katika viwango vitatu, kutoka chini hadi juu. Meneja wa kiwango cha chini ndiye bosi mchanga zaidi katika biashara au shirika, ambaye hudhibiti wasimamizi wa moja kwa moja wa kazi, mameneja wa kiwango cha kati hupanga kazi ya mameneja wao wa chini, na mameneja wa kiwango cha juu ni pamoja na wafanyikazi katika nafasi za wakurugenzi anuwai.
Hatua ya 3
Kwa kawaida, mara tu baada ya kupata diploma ya elimu ya juu, haiwezekani kuwa mkurugenzi wa kibiashara au mtendaji; itabidi uanze kutoka kiwango cha chini kabisa. Kwa kweli, kwa kweli, unahitaji kutafuta kazi ambayo inamaanisha shughuli za usimamizi, lakini kwa mazoezi mara nyingi zinageuka kuwa mtu asiye na uzoefu wa kazi anaweza kuomba tu nafasi ya kazi. Walakini, katika hali kama hiyo pia kuna pamoja, kwani utapata fursa ya kufahamiana na ugumu wote wa michakato inayotokea kwenye biashara hiyo. Na kwa kuwa tayari una ujuzi wa usimamizi wa HR, itakuwa rahisi kwako kupanda ngazi ya kazi.
Hatua ya 4
Wakati wa kuchagua mahali pa kufanya kazi, ni bora kuzingatia kampuni kubwa, kwani ukuaji wa kazi ndani yao ni uwezekano mkubwa, na, kama sheria, biashara kama hizo ni thabiti zaidi. Kwa bahati mbaya, mwanzoni itakubidi ukubali kiwango cha chini cha mshahara, lakini ikiwa kuna matarajio halisi ya mapato ya juu, mapato makubwa yanaweza kutolewa kwa sasa.
Hatua ya 5
Inashauriwa kuwa kazi yako iwe muhimu kwa utaalam wako iwezekanavyo, kwa sababu, kwa mfano, meneja wa kifedha bado atalazimika kufundishwa tena kama meneja wa mnyororo wa mgahawa, kwa sababu kila uwanja wa shughuli una nuances yake mwenyewe.
