Jinsi Ya Kupata Mwanafunzi

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kupata Mwanafunzi
Jinsi Ya Kupata Mwanafunzi

Video: Jinsi Ya Kupata Mwanafunzi

Video: Jinsi Ya Kupata Mwanafunzi
Video: JINSI YA KUPATA JINA LA SHULE ALIOPANGIWA MWANAFUNZI ALIYEFAULU DARASA LA SABA 2021/2022 2024, Septemba
Anonim

Makampuni na taasisi zinazojali faida yao na ufanisi wa uzalishaji mara nyingi huajiri wafanyikazi. Kwanza, wakati wa mafunzo ya vitendo, mwanafunzi anapata uzoefu katika tasnia, na pili, anaweza kufanya kazi mwanzoni sio mbaya zaidi kuliko wafanyikazi wa wakati wote, lakini anaweza kulipwa kidogo. Jinsi ya kusajili mwanafunzi?

Jinsi ya kupata mwanafunzi
Jinsi ya kupata mwanafunzi

Maagizo

Hatua ya 1

Kumbuka kwamba mwanafunzi lazima awe rasmi. Vinginevyo, kampuni au taasisi inaweza kupokea adhabu kutoka kwa mamlaka inayofuatilia kufuata kwa Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.

Hatua ya 2

Hakikisha kuhitimisha mkataba wa ajira ya muda mrefu au mafunzo na mwanafunzi. Usifanye kuingia sawa katika kitabu chake cha kazi ikiwa unamaliza mkataba wa uanafunzi na mwombaji wa nafasi.

Hatua ya 3

Onyesha kiwango cha mshahara kwenye mkataba. Rekodi nafasi ya mwanafunzi, lakini kumbuka kuwa kazi ya mfanyakazi inahusiana na mafunzo (kwa mfano, "msaidizi wa karani").

Hatua ya 4

Makubaliano ya uanagenzi yanahitimishwa na mfanyakazi wa taasisi au kampuni ambaye anataka kujaribu mwenyewe katika nafasi mpya (pamoja na mkataba uliopo wa ajira), na na mwombaji wa nafasi (mpaka mkataba kamili wa ajira umalizwe.).

Hatua ya 5

Ikiwa umeunda kandarasi ya muda wa kudumu na mfanyakazi aliyepo wa shirika, basi mshahara wake kama mfanyikazi tayari umejumuishwa katika mshahara wake, na mafunzo yenyewe yanazingatiwa kama aina ya mafunzo ya vitendo katika kozi za kurudisha.

Hatua ya 6

Ikiwa umeingia kandarasi ya ajira ya ujifunzaji, basi umlipe mwanafunzi udhamini, kiasi ambacho kimeainishwa kwenye mkataba. Kiasi cha udhamini kawaida hutegemea utaalam, taaluma iliyopokea, sifa za mwanafunzi na haiwezi kuwa chini kuliko kiwango cha chini cha mshahara kilichowekwa katika Sheria ya Shirikisho la Kazi.

Hatua ya 7

Chora na toa agizo juu ya kuajiri mfanyakazi mpya kwa msingi wa mkataba uliomalizika.

Hatua ya 8

Usimpe mwanafunzi aliyepewa kazi ambazo hazijulikani zinahusiana na taaluma wanayotafuta, na upe hali bora zaidi ya mafunzo. Kwa hivyo utapata haraka mtaalam mzuri na utumie kiwango cha chini cha wakati na pesa kwenye mafunzo yake.

Ilipendekeza: