Jinsi Ya Kuchagua Taaluma Kwa Kutumia Mtihani

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuchagua Taaluma Kwa Kutumia Mtihani
Jinsi Ya Kuchagua Taaluma Kwa Kutumia Mtihani

Video: Jinsi Ya Kuchagua Taaluma Kwa Kutumia Mtihani

Video: Jinsi Ya Kuchagua Taaluma Kwa Kutumia Mtihani
Video: Jinsi ya Kufaulu katika Mitihani yako 2024, Mei
Anonim

Katika shule nyingi, wanafunzi wa shule za upili huchukua jaribio la mwongozo wa ufundi, lakini matokeo yake sio tu hayasaidii wengine, lakini hata wamechanganyikiwa zaidi. Je! Ni nini maana ya vipimo kama hivyo na ni kiasi gani unapaswa kuamini matokeo yao?

Jinsi ya kuchagua taaluma kwa kutumia mtihani
Jinsi ya kuchagua taaluma kwa kutumia mtihani

Maagizo

Hatua ya 1

Kama sheria, majaribio ya mwongozo wa kazi ni tofauti sana - kutoka kwa ndogo, iliyo na maswali 20-30 kila moja na kuweza kufunua tu mvuto zaidi au chini kuelekea maeneo yaliyoonyeshwa kwa hali ya shughuli, kwa maswali ya kina, ambayo yanaweza kuchukua masaa kadhaa kukamilika. Kwa msaada wa dodoso kama hizo, mambo tofauti zaidi ya utu yanachunguzwa - maslahi, upinzani wa mafadhaiko, usikivu wa maelezo.

Hatua ya 2

Kuna mitihani ya mwongozo wa ufundi ambayo, baada ya kuipitisha, inapendekeza mhojiwa afanye kazi katika taaluma maalum. Hawaaminiki kabisa. Uchunguzi kama huo unaweza kutoa wakati huo huo kwamba mhojiwa anapaswa kuwa mtaalam wa maua, mwalimu wa chekechea, biokemia, nk.

Hatua ya 3

Chaguo bora ni vipimo ambavyo "vinashauri" tu eneo ambalo inafaa kufanya kazi. Kwa mfano - usimamizi (usimamizi), uchambuzi, kazi ya utawala. Mhojiwa, kwa kawaida, atachagua taaluma peke yake, lakini angalau atajua anayo mwelekeo zaidi au kidogo - kwa kazi ya kiutawala au uchambuzi, kwa mfano.

Hatua ya 4

Uchunguzi mgumu wa kisaikolojia utakuwezesha kujifunza zaidi sio tu juu ya uwanja unaofaa zaidi wa matumizi ya nguvu, lakini pia juu ya uwepo wa sifa muhimu kwa taaluma fulani. Ikiwa matokeo ya jaribio kama hilo yanaonyesha kiwango cha chini cha umakini kwa undani, basi mhojiwa hapaswi kushiriki katika kazi ya kiutawala (hakika haifai kwenda kwenye vifaa).

Hatua ya 5

Vipimo vya mwongozo wa kazi kawaida hulenga watu wazima na vijana kutoka umri wa miaka 14. Katika ujana, vipaumbele mara nyingi hubadilika, utu huundwa, kwa hivyo ni busara kuchukua jaribio la mwongozo wa ufundi kila mwaka kutoka darasa la 9 hadi 11 - hii itakuruhusu kubadilisha mwelekeo wa elimu ya wasifu kwa wakati, angalau katika kiwango cha shule (kwa mfano, kutoka darasa la kibinadamu kwenda darasa la hesabu).

Hatua ya 6

Washauri wa kitaalam watakusaidia "kufafanua" kwa usahihi matokeo ya mtihani wa mwongozo wa ufundi. Hawataelezea tu nini hii au kiashiria hiki inamaanisha, lakini pia watazungumza juu ya kiini cha taaluma. Hii inafaa sana kwa kijana - sio mtu mwenye umri wa miaka 14-16 ana wazo la nini wakili au mshauri wa ubora hufanya. Unaweza kuzungumza na washauri wa kitaalam katika mashirika mengine ya kuajiri au kwenye Kituo cha Upimaji na Maendeleo katika Chuo Kikuu cha Jimbo la Moscow "Teknolojia za Kibinadamu".

Ilipendekeza: