Kulingana na kifungu cha 282 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, mfanyakazi wa muda ni mfanyakazi anayefanya kazi chini ya mkataba wa ajira na hufanya kazi za kudumu kwa wakati wake wa bure kutoka kwa kazi yake kuu. Ajira ya muda inaweza kuwa ya ndani, ndani ya biashara yako, na nje, wakati mfanyakazi hufanya kazi kwa mwajiri mwingine. Katika hali ya ugonjwa, kuongezeka kwa likizo ya ugonjwa hutegemea ni nani anahitaji kulipa faida - mfanyakazi wa muda au wa ndani wa muda.
Muhimu
- - likizo ya wagonjwa;
- - taarifa ya mapato;
- - hati ya kutopokea faida katika biashara nyingine.
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa mfanyakazi wako wa ndani wa muda anaugua, basi una haki ya kufanya hesabu kulingana na jumla ya mapato. Ili kufanya hivyo, ongeza mshahara wote uliopokea kwa nafasi kuu, ongeza pesa zote zilizopatikana kwa kuchanganya taaluma. Fikiria mapato yote katika miezi 24 ambayo ulizuia ushuru wa mapato ya 13%. Gawanya takwimu iliyosababishwa na 730. Unaweza kufanya hesabu kama tu ikiwa urefu wa huduma katika ajira kuu na ajira ya muda ni angalau miezi 24.
Hatua ya 2
Ikiwa urefu wa huduma ni mdogo, basi hesabu kutoka kwa mapato halisi yaliyogawanywa na siku za kalenda iliyofanya kazi. Katika hali zote, hii itakuwa kiwango cha wastani cha kila siku kwa mahesabu yanayofuata.
Hatua ya 3
Ifuatayo, fanya hesabu kulingana na urefu wa jumla wa huduma ya mfanyakazi iliyoonyeshwa kwa viingilio vyote kwenye kitabu cha kazi. Ikiwa uzoefu wa kazi ni zaidi ya miaka 8, basi lipa 100% ya mapato ya wastani, na uzoefu wa kazi kutoka miaka 5 hadi 8 - 80%, hadi miaka 5 - 60%. Ikiwa unahesabu faida za kabla ya kuzaa na baada ya kuzaa, basi hesabu kulingana na 100% ya wastani wa mapato ya kila siku. Ikiwa hesabu zinaonyesha kuwa mapato ni chini ya mshahara wa chini, lipa kulingana na mshahara wa chini.
Hatua ya 4
Ikiwa una mfanyikazi wa nje wa muda, basi lazima awasilishe likizo ya wagonjwa kwa sehemu kuu ya kazi kwa hesabu (Kifungu cha 255 cha Sheria ya Shirikisho). Lazima utoe cheti cha mapato cha muda na cheti kinachosema kwamba hakupokea faida kutoka kwako na hakuonyesha likizo ya ugonjwa kwa malipo. Hati ya kutopokea posho haina fomu ya umoja, kwa hivyo unaweza kuiandika kwa muundo wowote, lakini hakikisha kuweka saini ya kichwa na muhuri rasmi. Jaza taarifa ya mapato kulingana na fomu 2-NDFL inayokubalika kwa ujumla.
Hatua ya 5
Hiyo ni, likizo ya kawaida ya likizo ya mgonjwa kwa mfanyakazi wa muda sio tofauti na sheria zinazokubalika kwa ujumla. Tofauti pekee ni uwasilishaji wa cheti cha kutopokea faida, kwani cheti cha mapato cha fomu ya 2-NDFL inatumika pia ikiwa mfanyakazi anataka kupokea hesabu ya faida katika miezi 24, na amekufanyia kazi kidogo sana. Katika kesi hii, analazimika kuwasilisha cheti kutoka kwa waajiri wote ambao alifanya nao kazi kwa miaka miwili iliyopita.
