Maswala ya ujenzi wa kazi yanawatia wasiwasi wengi. Kwa nini wanaume wana uwezekano mkubwa wa kufika mbele? Wacha tuangalie makosa ya kawaida ambayo wanawake hufanya wakati wa kujenga kazi.
Kwa nini mara nyingi wanawake hawafanikiwi sana katika kujenga taaluma kuliko wanaume? Ukweli ni kwamba wanafanya makosa mengi. Wacha tuone ni nini haswa na jinsi ya kuziepuka.
Kuomba radhi mara nyingi sio ishara ya adabu, lakini ishara ya udhaifu. Angalau katika ulimwengu wa biashara, hii ndio kesi. Kwa kuongezea, haupaswi kuanza barua za biashara na mazungumzo mazito na kuomba msamaha. Ikiwa kweli unahitaji kuomba msamaha, ni bora kuifanya kati ya nyakati, bila kuzingatia sana. Ikiwa utaomba msamaha kila wakati kwako na kwa wengine, basi wataacha kukuamini. Baada ya yote, udhaifu na kutokuwa na hakika hazistahili kuaminiwa.
Kosa lingine linalofanywa na wanawake ni kwamba mara nyingi huuliza ruhusa ya kufanya kitu: kuongea, kuongezea, kubishana. Usifanye hivyo. Ikiwa una kitu cha kusema na maoni yako yanaonekana kuwa sahihi kwako, zungumza mara moja, bila utangulizi. Hii ni ishara ya uamuzi na, isiyo ya kawaida, umahiri. Angalau ndivyo watu wanavyoiona.
Ikiwa uko tayari katika msimamo wako, basi una haki sawa kabisa na wenzako wengine. Na hakuna mtu anayeweza kukuamuru masharti, kuruhusu au kuzuia kitu. Kwa mtazamo huu, utaonekana kama mtu ambaye maoni yake ni muhimu tu kusikiliza.
Usiogope kuomba nafasi unayotaka, hata ikiwa hauna uzoefu wa kutosha na maarifa kwa maoni yako. Ni dhahiri thamani ya hatari. Katika hali mbaya zaidi, hakuna kitakachobadilika. Na bora, utapata kile unachotamani sana. Na utapata ujuzi na uzoefu tayari katika mchakato wa kazi.
Ikiwa unapendelea kushirikiana badala ya kushindana, haitakuwa rahisi kwako kuchukua nafasi ya juu. Ikiwa haujitahidi kufurahisha kila mtu karibu nawe na kuona wenzako sio marafiki tu, bali pia kama wapinzani, nafasi za kutambuliwa zitaongezeka sana.
Kujitambua kama chapa ni kawaida zaidi kwa wanaume. Pamoja na kushiriki kikamilifu katika kujitangaza. Wanawake mara nyingi hufanya kazi yao kimya na kwa utulivu, badala ya kushiriki mafanikio yao na wengine mara nyingi zaidi. Lakini mara nyingi watu huunda maoni yao juu yako kwa msingi wa kile wewe mwenyewe unasema juu yako mwenyewe. Jisikie huru kuonyesha ujuzi wako wa biashara, uwezo wa kutatua masuala magumu na kazi ngumu.
Ukizingatia vidokezo hivi, itakuwa rahisi kwako kujenga kazi ya kupendeza. Na hautapata tu, lakini kwa ujasiri utawapata wenzako wa kiume.
