Wakati wa kubadilisha mtaalam ambaye ana jukumu la kifedha, inashauriwa kuhamisha kesi. Hii imeratibiwa na kitendo husika, na pia hesabu inayofanywa katika kampuni. Kwa kuongezea, utaratibu wa kupokea na kupeleka nyaraka kwa mhasibu mkuu, ambaye msimamo wake ndio kuu kwa kampuni hiyo, huzingatiwa.
Muhimu
- - fomu ya kitendo cha kukubali na kuhamisha kesi;
- - fomu ya arifa;
- - fomu ya kitendo cha hesabu;
- - vitendo vya makazi na wenzao;
- - agizo juu ya uteuzi wa mhasibu mkuu;
- - hati za biashara.
Maagizo
Hatua ya 1
Mhasibu mkuu anahusika na uhasibu, ushuru na ripoti ya takwimu. Wakati wa kubadilisha afisa, hakikisha kuandaa kitendo cha kukubali na kuhamisha kesi. Ingawa utaratibu kama huo hautolewi na sheria, sio jukumu la kampuni, inashauriwa kuandaa waraka huu ili baadaye mtaalam aliyeajiriwa mpya asiwe na shida na mamlaka ya ushuru, fedha za Shirikisho la Urusi na wenzao.
Hatua ya 2
Kitendo hicho kimeundwa kwa aina yoyote. Toa hati hiyo nambari, tarehe. Katika sehemu kubwa ya kitendo, orodhesha orodha ya hati, ambayo ni pamoja na ushuru, uhasibu, ripoti ya takwimu Inashauriwa kujumuisha folda za mwaka uliopita na wa sasa katika orodha ya nyaraka.
Hatua ya 3
Ikiwa kampuni ni ndogo, hakuna nyaraka nyingi, orodhesha majina, tarehe za kuripoti. Wakati kampuni ni kubwa, kitendo kinaweza kuorodhesha idadi ya folda zilizohifadhiwa kwenye kumbukumbu za kampuni.
Hatua ya 4
Kumzoea mhasibu mkuu aliyejiuzulu na kukubalika na kitendo hiki. Hakikisha hati na saini za wafanyikazi wa zamani na mpya. Ingiza habari zao za kibinafsi.
Hatua ya 5
Chukua hesabu. Ili kufanya hivyo, andaa vitendo vya upatanisho wa makazi na wanunuzi, wauzaji, fedha za Shirikisho la Urusi na huduma ya ushuru. Ikiwa makosa yanapatikana, hakikisha kumjulisha mkurugenzi wa biashara hiyo. Ondoa mende.
Hatua ya 6
Julisha mhasibu mkuu mpya na nyaraka za shirika, na sera zake za uhasibu zilizoidhinishwa na mkuu wakati kampuni ilianzishwa.
Hatua ya 7
Arifu mamlaka ya ushuru ambapo kampuni yako imesajiliwa juu ya mabadiliko ya mhasibu mkuu. Chora hati kwa namna yoyote. Onyesha katika arifa maelezo ya pasipoti ya mtaalam mpya, TIN yake, SNILS. Ambatisha waraka amri juu ya uteuzi wa mfanyakazi kwa nafasi hii.
