Mishahara inaweza kulipwa kwa njia tofauti katika mashirika tofauti. Kuna malipo ya pesa taslimu na yasiyo ya pesa, bonasi, bonasi, makato, fidia. Na bado kuna vifaa ambavyo ni sawa kwa mishahara yote.
Kuna sehemu kuu tatu za mshahara: malipo ya kazi, motisha na malipo ya fidia. Na ni muhimu kwa wafanyikazi na wahasibu kuhesabu ushuru kwa usahihi.
Vipengele vya mishahara na aina zake
Sehemu ya kwanza ni ujira wa kazi. Hii ndio sehemu ya mshahara ambayo mfanyakazi amepata kwa kipindi fulani. Inaweza kushtakiwa kwa kiwango fulani cha kazi, kwa saa moja au wakati mwingine, au kurekebishwa kwa mwezi.
Malipo ya fidia yanaweza kushtakiwa kwa sababu anuwai. Kwa mfano, kwa kufanya kazi katika hali ngumu ya hali ya hewa, katika hali ambazo zinatoka kwa kawaida (usiku), kwa safari za biashara au kufanya kazi juu ya kawaida. Malipo ya motisha ni pamoja na bonasi, bonasi, malipo ya ziada, posho na malipo mengine ya motisha.
Kulingana na sheria, kuna aina zifuatazo za mshahara: kiwango cha ushuru, mshahara rasmi, mshahara wa msingi. Kiwango cha ushuru kimewekwa kwa kutimiza kiwango cha kazi cha ugumu fulani kwa kila saa. Fidia, motisha na malipo ya kijamii hayazingatiwi.
Hazina ya kazi inatumika kwa wafanyikazi ambao hufanya majukumu ya kazi katika mwezi mmoja wa kalenda. Ya msingi ni mshahara wa chini wa mfanyakazi wa taasisi ya serikali au manispaa.
Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (Sehemu ya 3, Sanaa. 133) inathibitisha kwamba mshahara wa kila mwezi wa mfanyakazi ambaye amefanya kazi kikamilifu kwa kipindi fulani na kutimiza viwango vya kazi haiwezi kuwa chini kuliko mshahara wa chini. Kuanzia 01.01.2014 mshahara wa chini umewekwa kwa rubles 5554.
Kodi
Mshahara wowote unaopokea, ushuru ufuatao lazima utolewe kutoka kwake. Kwanza kabisa, ushuru wa mapato ya kibinafsi, ambayo ni 13%. Kwa mfano, mshahara wako ni rubles 20,000. Utapokea rubles 17,400 mikononi mwako. Malipo mengine yote kwa serikali ni mzigo wa mwajiri, ambaye analipa michango ifuatayo:
- kwa mfuko wa pensheni - 26%, - kwa mfuko wa bima ya afya ya lazima - 5.1%, - kwa mfuko wa bima ya kijamii - 2.9%,
- kwa majeraha - 0.2%.
Mwajiri hulipa majeraha hata kama wewe ni mfanyakazi wa ofisi. Vinginevyo, malipo mengine yanatozwa. Jumla ya ushuru ni 34.2%.
Ikiwa uhamisho wote hapo juu ulilipwa na wewe mwenyewe, basi badala ya rubles 20,000, utapokea rubles 26,840 mara moja.
