Kwa mujibu wa Vifungu vya 343 na 375 vya Sheria ya Shirikisho, cheti cha kutofaulu kwa kazi kinatozwa na kulipwa kwa njia mpya kutoka Januari 1, 2011. Kipindi cha hesabu cha hesabu ya faida kimebadilika. Kulingana na mabadiliko, miezi 24 inapaswa kuchukuliwa kwa kipindi cha bili, sio 12. Wastani wa mapato ya kila siku huhesabiwa kwa kugawanya kiasi kilichopatikana kwa idadi ya siku za kalenda.
Ni muhimu
- - kikokotoo;
- - kitabu cha kazi cha kuhesabu jumla ya urefu wa huduma;
- - orodha ya mapato ya mshahara kwa miezi 24.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kuhesabu posho ya cheti cha ulemavu cha muda, hesabu wastani wa mapato ya kila siku ya mfanyakazi wa bima kwa miezi 24. Ikiwa mtu anafanya kazi katika kampuni yako kwa chini ya miezi 24, analazimika kutoa vyeti vya mapato kutoka kwa waajiri wote kwa wakati wa kazi kwa kipindi cha bili. Ikiwa vyeti havijawasilishwa, basi unaweza kufanya hesabu kulingana na kiwango kilichopatikana, na kugawanywa na siku zilizofanya kazi kweli. Ukiwa na uzoefu wa chini ya miezi 6, kila mara hesabu faida kwa cheti cha kutofaulu kwa kazi, kulingana na wastani wa mshahara wa kila siku.
Hatua ya 2
Katika visa vyote, toza tu faida kwa kiwango ambacho ushuru wa 13% umezuiwa. Malipo ya wakati mmoja, usaidizi wa nyenzo, malipo ya likizo ya wagonjwa hayakujumuishwa katika jumla ya hesabu.
Hatua ya 3
Ongeza mapato yako yote ya miezi 24. Gawanya takwimu inayosababishwa na 730 - hii ndio idadi ya siku za kalenda katika kipindi cha malipo. Matokeo yake yatakuwa wastani wa wastani wa kila siku kwa kuongezeka zaidi kwa faida kwa cheti cha kutofaulu kwa kazi. Urefu wa jumla wa huduma kwa mkusanyiko ulibaki vile vile. Ikiwa mfanyakazi aliye na bima amefanya kazi kwa zaidi ya miaka 8, ongezeko la asilimia 100 ya mapato ya kila siku kwa siku zote za ugonjwa, kutoka miaka 5 hadi 8, inaongezeka kwa 80%, hadi miaka 5 - 50%.
Hatua ya 4
Ikiwa uzoefu wa kazi wa mfanyakazi ni zaidi ya miezi 6, lakini chini ya miezi 24, au hakuna taarifa za mapato kwa kipindi maalum cha hesabu zimewasilishwa, hupata faida za cheti cha ulemavu, na kuongeza pesa zote zilizopatikana. Gawanya matokeo kwa idadi ya siku za kalenda ambazo mfanyakazi alifanya kazi kweli. Ifuatayo, fanya hesabu kulingana na urefu wa huduma, iliyohesabiwa kwa viingilio vyote vilivyopo kwenye kitabu cha kazi.
Hatua ya 5
Fanya hesabu sawa ya posho kwa mwanamke ambaye aliwasilisha cheti cha kutoweza kufanya kazi kwa ujauzito na kuzaa. Wakati huo huo, hakuna haja ya kuzingatia uzoefu wa mfanyikazi katika kesi hii, kwani faida ya uzazi hulipwa kulingana na 100% ya mapato ya kila siku ya wastani, kuzidishwa na idadi ya siku zilizoonyeshwa katika likizo ya wagonjwa.
Hatua ya 6
Ikiwa mwanamke ana chini ya miezi 6 ya uzoefu wa kazi, basi fanya nyongeza kulingana na kiwango cha mshahara wa chini.
