Ukuzaji wa kitaalam ni shida kubwa ya kutosha kwa watu ambao wamekusanya uzoefu katika mchakato wa kazi na sasa wanataka kudhibitisha kuwa wanastahili kupewa kitengo kipya. Ikiwa unataka kupata kutambuliwa kwa ujuzi wako na uwezo wako, fanya yafuatayo:
Maagizo
Hatua ya 1
Ikiwa unafanya kazi kwa biashara kubwa, hakikisha una bodi ya kufuzu na una uwezo wa kufanya mtihani. Ili kufanya hivyo, inapaswa kujumuisha wataalam wa uwanja wako, ili waweze kutathmini kwa kiwango kiwango cha maarifa yako. Ikiwa mmea wako hauna muundo kama huo, jaribu kuhusisha tume ya kufuzu ya shule yoyote ya ufundi ya ufundi, mradi tu wana utaalam wako. Uwezekano mkubwa, watakutana nawe nusu.
Hatua ya 2
Kukubaliana juu ya uteuzi wa mtu anayehusika na uunde mpango wa mafunzo yako ya kazini.
Hatua ya 3
Siku iliyochaguliwa na tume, chukua mtihani na upokee hati inayothibitisha mgawanyo wa kitengo kinachofuata.
Hatua ya 4
Ikiwa shirika ambalo unafanya kazi ni ndogo sana, unaweza kuwasiliana na kituo cha mafunzo kupitia Huduma ya Ajira kwa mafunzo ya hali ya juu. Lazima upewe fursa ya kuchukua kozi zinazofaa. Walakini, unahitaji kujua mapema ikiwa utapokea hati juu ya mgawanyo wa kitengo mwishoni mwa kozi, au tu utapewa cheti kinachosema kwamba ulihudhuria kozi hii. Hati kama hiyo haitaweza kukusaidia kwa njia yoyote, na haihusiani na ukoko juu ya mgawanyo wa kitengo.
Hatua ya 5
Kukubaliana na mwajiri kuhusu ikiwa yuko tayari kulipia mafunzo yako, mshahara wako utaongezeka kiasi gani baada ya mgawanyo wa kitengo hicho, na msimamo wako mpya utaitwaje. Ikiwa mwajiri hajalipa kozi zako, mafunzo yatalazimika kufanywa kwa gharama zao, na hii ni ghali sana.
Hatua ya 6
Wakati mwingine mwajiri hana haki ya kukukubali kwa aina fulani za kazi ikiwa haukuwa na mikoko inayofaa. Walakini, baada ya kugawa kategoria, upeo mpya unaweza kufungua mbele yako. Unahitaji kujaribu kuwa na wakati wa kuwa mtaalam wa hali ya juu, ili baadaye hakuna kikwazo kwa kukuza ijayo.
