Watu wanaojifanyia kazi hawajui shida katika uhusiano na wakubwa wao, lakini sio kila kazi ya mtu inakua kwa njia hii - mara nyingi watu wanapaswa kutafuta njia za kupatana na bosi wao wa karibu na kupata uelewa wa pamoja kwa kazi zaidi ya pamoja.. Ili kukabiliana na bosi wako na kumpendeza, unahitaji kufuata sheria kadhaa.
Maagizo
Hatua ya 1
Angalia kwa karibu kiongozi wako na jaribu kuelewa mtu huyu ni nani, ni wa aina gani ya tabia, ni upendeleo gani kuhusiana na kazi na maisha ya kila siku, nini anapenda na ana nini hasi. Wafanyakazi wenye bahati zaidi ni wale ambao bosi wao ni wa kutosha na mtaalamu zaidi.
Hatua ya 2
Ikiwa unaelewa kuwa meneja wako ni aina ya watu wanaojua kusoma na kuandika, basi ili kumpendeza, unahitaji tu kufanya kazi yako vizuri, uwajibike na usipe sababu yoyote ya kutilia shaka ustadi wako wa kitaalam. Suluhisho za kujitegemea na zisizo za kawaida, pamoja na suluhisho la mafanikio ya shida anuwai na hamu ya kujifunza itakusaidia kupanda ngazi.
Hatua ya 3
Wakubwa wengine wanajulikana kwa utembezaji wa kupindukia. Ikiwa unakabiliwa na kiongozi anayetembea kwa miguu, wakati wewe mwenyewe ni mtu mbunifu, mzozo unaweza kukomaa kati yako na bosi wako. Ikiwa bosi wako anadai kutoka kwako masaa mengi ya kazi ya kawaida na yenye kuchosha licha ya kila kitu, labda umvumilie, au pata kazi nyingine ambapo ustadi na uwezo wako wa ajabu utathaminiwa.
Hatua ya 4
Katika tukio ambalo unakutana na bosi asiye haki na mkandamizaji ambaye hudhulumu walio chini yake, njia pekee ya kumpendeza ni kuonyesha makubaliano, utii na utayari wa kujitiisha kwa ushawishi wake. Sikiza malalamiko, hata yale ambayo hayana msingi, kimya na kwa utulivu - katika kesi hii, bosi, ameridhika na adhabu ya matusi ya mfanyakazi, hataona makosa madogo. Ikiwa unaonyesha kutotii, unaweza kufutwa kazi hivi karibuni.
Hatua ya 5
Ikiwa bosi, badala yake, anapuuza kwa makusudi makubaliano ya kawaida na kujiweka kama kiongozi wa kidemokrasia, usionyeshe utapeli mwingi katika timu na usijitahidi kukaa kazini hadi usiku wa manane, kumaliza kazi ya saa za ziada.
Hatua ya 6
Pia, ikiwa bosi wako anashikilia urafiki katika timu ya kazi, jitahidi kushikamana na timu. Shiriki katika hafla za ushirika, kuwa rafiki na rafiki. Watu wasio na mawasiliano na wapinzani kutoka kwa vikundi kama hivyo wanafukuzwa kazi.
Hatua ya 7
Kumbuka kwamba, haijalishi unapata bosi gani, jambo muhimu zaidi katika kazi ni kukamilisha wazi na kwa ufanisi kazi zote zinazokuja kwa jina lako. Mfanyikazi mtaalamu daima hubaki kuwa muhimu kwa kampuni yake na kwa wakubwa wake haswa.
