Sheria ya kisasa ya kazi inafafanua hali mbaya za kazi kama aina hizo za ajira ambazo zina athari kwa mfanyakazi na afya yake. Hii inaweza kuwa mchakato wa kazi yenyewe, mazingira ya kazi au mahali pa kazi. Kwa kuongezea, sheria hiyo hiyo pia inatoa nafasi ya kutokea kwa magonjwa anuwai ya kazi.
Maagizo
Hatua ya 1
Magonjwa ambayo yanaweza kusababisha hali mbaya ya kufanya kazi ni magonjwa ambayo husababisha ulemavu kamili au wa sehemu, kuzidisha magonjwa, na pia udhihirisho wa magonjwa ya somatic. Kuna pia uainishaji unaokubalika kulingana na kiwango cha kudhuru kwa kazi.
Hatua ya 2
Shahada ya kwanza ni pamoja na hali ya kufanya kazi ambayo inaweza baadaye kuhusisha mabadiliko ya kiutendaji, ambayo bado yanaweza kurejeshwa na usumbufu wa matibabu au prophylactic wa muda mrefu wa kuwasiliana na sababu zinazoathiri mtu. Kikundi cha pili ni pamoja na kazi ambazo zina uwezo wa kusababisha mabadiliko ya kudumu katika kiwango cha utendaji na kusababisha udhihirisho wa magonjwa wakati wa ajira ya muda mrefu kwa zaidi ya miaka 15. Ya tatu ni pamoja na hali ya kufanya kazi ambayo pia husababisha mabadiliko ya kazi ambayo yanaweza kusababisha haki ya ulemavu wakati wa kazi. Na hadi ya nne - aina hizo za kazi ambazo zinaweza kusababisha aina kali au kali ya magonjwa, na shida zingine sugu au ulemavu kamili wa mfanyakazi.
Hatua ya 3
Kulingana na sheria ya kazi, mtu hufanya kazi katika kazi "zenye hatari", ikiwa ameathiriwa na sababu zifuatazo za mwili - unyevu mwingi, joto, na pia mionzi ya joto au ya jua; mionzi anuwai ya umeme au uwanja; chembe za hewa zilizochajiwa na uwanja wa umeme; mionzi anuwai (lasers, ultraviolet, ionization); vumbi la juu, mtetemo na kuongezeka kwa yaliyomo kwenye erosoli; taa inachukuliwa kuwa haitoshi, kupiga, au kutofautiana.
Hatua ya 4
Hali mbaya ya kufanya kazi pia ni pamoja na athari za sababu anuwai za kemikali - mchanganyiko au vitu, na vile vile vitu vya kibaolojia ambavyo hupatikana kwa njia ya usanisi wa kemikali. Mwisho unaweza kujumuisha viuatilifu, vitamini, Enzymes, na homoni. Sheria hutoa athari ya sababu za kibaolojia - mchanganyiko na vitu (bakteria, spores au vijidudu).
Hatua ya 5
Pia, sababu anuwai za kazi zinaainishwa kama aina ya ajira. Kwa mfano, ikiwa mtu analazimishwa kubeba uzani mzito, kupata shida ya kila wakati, na pia kushiriki katika mchakato mrefu sana wa kazi.
Hatua ya 6
Mtu anayehusika na kazi "mbaya" ana haki ya kulipa likizo ya nyongeza, pamoja na aina kadhaa za faida - pensheni ya upendeleo na mapema, kupunguzwa siku ya kufanya kazi au wiki, malipo ya nyongeza ya vifaa, na vile vile kupokea maziwa au bidhaa zingine za kurejesha.
