Wakati ni muhimu kuacha bila kutarajia na kwa haraka, ni ngumu sana kuwashawishi wakubwa kumruhusu mfanyakazi aende "sasa hivi." Na mwajiri anaweza kueleweka, kwa sababu atalazimika kutafuta mfanyikazi mpya haraka iwezekanavyo, atumie wakati na pesa kumfundisha mgeni.
Katika maisha ya kila mtu, kunaweza kuja wakati ambapo analazimishwa kuondoka mahali pake pa kazi vizuri. Kuna sababu nyingi za hii, lakini hapa ndio zile za kawaida:
- kubadilisha mahali pa kuishi;
- kumtunza jamaa mgonjwa (mzee);
- shida za kiafya;
- amri.
Wacha tuchunguze.
Kifungu cha 77 cha Kanuni ya Kazi kinasema kuwa mkataba wa ajira unaweza kukomeshwa kwa mpango wa mtu aliye chini. Jambo kuu ni kwamba aliwasilisha barua ya kujiuzulu wiki mbili kabla ya tarehe ya mwisho inayotakiwa. Kuhesabiwa kwa wiki hizi mbili huanza siku moja baada ya barua ya kujiuzulu kumpiga bosi kwenye dawati.
Mfanyakazi anaweza kufutwa kazi siku ambayo ombi limewasilishwa baada ya makubaliano kufikiwa. Ili kuepusha kukiuka kifungu hapo juu, lazima uzingatie kuwa tarehe ya barua ya kujiuzulu na tarehe ya kufutwa lazima iwe sawa.
Sasa, haswa juu ya kufukuzwa bila kufanya kazi.
Kifungu cha 80 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi kinatoa uwezekano wa kufukuzwa ndani ya kipindi ambacho umeonyesha katika ombi lako kwa sababu halali. Hii ni pamoja na:
- kustaafu;
- uandikishaji katika taasisi ya elimu;
- ukiukaji wa sheria za kazi;
- kuhamia eneo lingine;
- kuhamisha mwenzi kwenda kufanya kazi katika jiji lingine;
- kutuma mwenzi kufanya kazi nje ya nchi;
- kumtunza mtoto mlemavu au mtoto chini ya umri wa miaka 14;
- ulemavu;
- kumtunza mtu mgonjwa wa familia;
- mimba;
- uajiri wa ushindani.
Kila moja ya sababu lazima idhibitishwe na hati inayofaa (cheti cha matibabu, cheti cha uhamisho kutoka mahali pa kazi ya mwenzi, pasipoti na alama ya kutokwa na hati inayothibitisha ajira chini ya mashindano).
Walakini, unapaswa kujua kuwa unaweza kuwa chini ya majukumu yote yaliyoainishwa katika sheria ya kazi, bila kujali masharti ya kufutwa kwa mkataba. Kwa hivyo, inabaki tu kutumaini kwamba bosi wako ni mtu anayeelewa anayeweza kuingia katika msimamo wako na kusaini kufutwa kwa makubaliano ya vyama. Shukrani tu kwa idhini hii ndipo mtu anaweza kuacha mara moja, bila kumaliza wiki mbili zilizoainishwa katika Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
