Utaratibu wa kufukuza kamati ya chama cha wafanyikazi ni ngumu sana kwa mwajiri. Ikitokea kwamba mkuu wa shirika aliamua kumfukuza mwenyekiti wa kamati ya chama cha wafanyikazi, lazima afanye hivyo kulingana na kanuni za sheria ya sasa.
Muhimu
Amri ya kufutwa kazi, meza ya sasa na mpya ya wafanyikazi, nakala ya ilani ya kufutwa kazi, matokeo ya udhibitisho na ushahidi kwamba kiongozi wa umoja amepewa nafasi zingine
Maagizo
Hatua ya 1
Njia rahisi zaidi ya kukifukuza chama cha wafanyikazi ni kuichagua tena kama washirika wa shirika la wafanyikazi wa biashara yako. Wajulishe wanachama wote wa kamati ya chama cha wafanyikazi wa shirika juu ya mkutano uliopangwa, kwenye ajenda ambayo kutakuwa na swali la kuchaguliwa tena kwa kamati ya chama cha wafanyikazi.
Hatua ya 2
Kwenye mkutano, onyesha sababu za swali kuibuka juu ya kuondolewa kwa mamlaka kutoka kwa mwenyekiti wa chama cha wafanyikazi, na kutangaza kura. Rekodi matokeo ya upigaji kura. Ikiwa wengi walipiga kura ya kuchaguliwa tena kwa kamati ya vyama vya wafanyikazi, basi katika siku za usoni una haki ya kumfukuza mwenyekiti wa chama cha wafanyikazi kwa njia iliyoamriwa na sheria ya kazi.
Hatua ya 3
Ikiwa wanachama wengi wa shirika la wafanyikazi wa biashara walipiga kura dhidi ya kuchaguliwa tena kwa kamati ya chama cha wafanyikazi, unapaswa kuanza utaratibu wa kumaliza mkataba wa ajira naye ili kupunguza idadi ya wafanyikazi. Miezi miwili kabla ya tarehe iliyopangwa ya kufutwa kazi, mjulishe mkuu wa umoja kwamba wafanyikazi wake wanastahili kupunguzwa.
Hatua ya 4
Ikiwa ni lazima, fanya uthamini wa mkuu wa chama cha wafanyikazi.
Hatua ya 5
Kwa maandishi, mjulishe mwenyekiti wa shirika la wafanyikazi wa jiji uamuzi wako wa kusitisha mkataba wa ajira na kamati ya chama cha wafanyikazi wa biashara yako. Wakati huo huo, lazima uwasilishe nyaraka zifuatazo kwa chama cha wafanyikazi wa jiji: agizo la kufukuzwa, jedwali la sasa na jipya la wafanyikazi, nakala ya ilani ya upungufu wa kazi, matokeo ya udhibitisho na ushahidi kwamba nafasi zingine wazi zilipewa mkuu wa chama cha wafanyakazi.
Hatua ya 6
Kamati iliyochaguliwa ya umoja wa wafanyikazi wa jiji lazima izingatie nyaraka zilizowasilishwa ndani ya siku saba na kutoa majibu yake ya hoja kwa maandishi.
Hatua ya 7
Ikiwa kamati ya uchaguzi ya chama cha wafanyikazi cha jiji iliunga mkono mpango wa mwajiri, basi kukomeshwa kwa mkataba wa ajira na kamati ya chama cha wafanyikazi inapaswa kufanywa kulingana na kanuni za sheria ya sasa kwa watu waliofukuzwa ili kupunguza idadi ya wafanyikazi.
Hatua ya 8
Katika tukio ambalo kamati ya umoja wa wafanyikazi wa jiji haikuunga mkono mpango wa mwajiri, ni muhimu kushauriana na mkuu wa shirika na kujaribu kupata maelewano. Ikiwa maelewano juu ya suala la kufutwa kwa kamati ya chama cha wafanyikazi kati ya mwajiri na kamati ya umoja wa wafanyikazi wa jiji haikupatikana, basi unapaswa kuwasiliana na ukaguzi wa wafanyikazi wa serikali au tuma taarifa ya madai kwa korti.
