Wakati mwingine hufanyika kwamba meneja wa HR anaahidi kupiga tena baada ya mahojiano na hakurudishi simu. Au unafikiria kuwa umefaulu mahojiano hayo kwa mafanikio, lakini usione uthibitisho wa hii. Matokeo ya mahojiano yanaweza kupatikana kwa simu au mtandao, au, wakati mwingine, kwa kuchambua mwendo wa mahojiano.
Maagizo
Hatua ya 1
"Tutakupigia" ni maneno ya kawaida yanayotumiwa na mameneja wa HR mwishoni mwa mahojiano. Kama sheria, inasemekana kwa kila mtu na yenyewe haina maana yoyote. Walakini, ikiwa meneja hakukuambia tu "nitakupigia", lakini akataja siku ya takriban ya simu hiyo, akataja kwamba usimamizi ulivutiwa na kugombea kwako, unaweza kudhani kuwa matokeo yanaweza kuwa mazuri. Kwa kuongezea, unaweza kufikiria ikiwa ikiwa, kwa ujumla, ulikuwa na urafiki na wewe, na ulifaulu mtihani wa maarifa ya kitaalam kwa mafanikio.
Hatua ya 2
Ikiwa kwa siku iliyowekwa meneja wa HR hakupigi simu, hii haimaanishi kwamba haujapitisha mahojiano. Sababu ya kibinadamu ina jukumu muhimu hapa: labda ana mengi ya kufanya au alisahau tu juu ya simu. Kwa bahati mbaya, hii hufanyika. Kwa hivyo, katika kesi hii, unapaswa kusubiri siku na kumwita msimamizi mwenyewe. Haupaswi kumuuliza moja kwa moja juu ya ikiwa umefaulu mahojiano hayo, unaweza kuuliza tu ikiwa ugombea wako umezingatiwa na menejimenti, ikiwa kampuni imeamua mgombea wa nafasi hiyo. Ikiwa umeambiwa kuwa bado hawajaamua juu ya ugombea, uliza kukuita kwa hali yoyote - chanya na hasi, au andika kwa barua-pepe. Ikiwa hakuna simu au barua kwa siku kadhaa, rudia simu hiyo.
Hatua ya 3
Ishara kwamba una uwezekano mkubwa wa kuajiriwa na kampuni hiyo ni kuondolewa kwa nafasi kutoka kwenye tovuti ya kutafuta kazi baada ya mahojiano ya mwisho na wewe. Unaporudi nyumbani, angalia wavuti: ikiwa nafasi haijasasishwa kwa muda mrefu au imefutwa, basi, uwezekano mkubwa, kampuni imeamua angalau wagombea kadhaa wa mwisho. Ikiwa nafasi hiyo ilisasishwa hivi karibuni, basi uwezekano mkubwa kampuni hiyo iliamua kufanya mahojiano kadhaa na watu wengine.
Hatua ya 4
Watu wengine wanafikiria kuwa kupiga simu kwa waajiri peke yao kunaweza kuonekana kuwa ngumu sana. Katika hali nyingi, waajiri huwachukulia kawaida, kwa sababu wanaelewa vizuri kabisa kuwa watafuta kazi wanapendezwa na kazi hiyo. Kwa kuongeza, sio mameneja wote wa HR wanawaarifu wagombea kwamba hawajafaulu mahojiano. Kwa hivyo, wagombea mara nyingi husubiri matokeo bure kwa kukataa mapendekezo mengine. Ili usiingie katika hali kama hizo, ni bora kujua matokeo ya mahojiano haraka iwezekanavyo.
