Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwenye Kazi Ya Muda

Orodha ya maudhui:

Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwenye Kazi Ya Muda
Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwenye Kazi Ya Muda

Video: Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwenye Kazi Ya Muda

Video: Jinsi Ya Kuhamisha Mfanyakazi Kwenye Kazi Ya Muda
Video: Code za siri za kupata sms na call bila kushika simu ya mpenzi wako/hata akiwa mbali 2024, Mei
Anonim

Mashirika mengine yanaweza kuwa na shida za kifedha. Ili usipunguze upunguzaji wa wafanyikazi, mtu anaweza tu kufupisha siku ya kufanya kazi, ambayo ni, kuhamisha wafanyikazi kwenda kwenye kazi ya muda. Hii itasaidia kupunguza gharama za wafanyikazi. Pia, matumizi ya hali hii inashauriwa katika kesi wakati hakuna haja ya mfanyakazi kuwa mahali pa kazi wakati wa siku nzima ya kazi. Jinsi ya kusajili hali hii?

Jinsi ya kuhamisha mfanyakazi kwenye kazi ya muda
Jinsi ya kuhamisha mfanyakazi kwenye kazi ya muda

Maagizo

Hatua ya 1

Kwanza, inapaswa kuzingatiwa kuwa kazi ya wakati wote haipaswi kuzidi masaa nane au masaa arobaini kwa wiki. Sio kuchanganyikiwa na siku fupi ya kufanya kazi na ya muda. Katika kesi ya kwanza, siku hiyo inazingatiwa katika mahesabu anuwai kama kamili, katika kesi ya pili, masaa ya kazi tu yanapaswa kuzingatiwa.

Hatua ya 2

Jambo la kwanza unahitaji kufanya ni kuchukua maombi ya mfanyakazi kwa uhamisho wa muda. Anaweza pia kuonyesha sababu ndani yake. Kumbuka kwamba ikiwa hii ni hamu tu ya mfanyakazi, basi hauna haki ya kukataa wanawake wajawazito na watoto.

Hatua ya 3

Kama sheria, unapohitimisha kandarasi ya ajira wakati unapoomba kazi, unaonyesha hali ya kazi, ambayo ni wakati wote. Kwa hivyo, baada ya kupokea maombi, andika makubaliano ya nyongeza kwa hati hii ya udhibiti. Katika makubaliano, lazima uonyeshe masaa ya kazi, unaweza kuagiza hii kwa kutaja kipindi, ambayo ni, idadi ya masaa ya kufanya kazi kwa siku, au unaweza kuandaa ratiba ya kazi.

Hatua ya 4

Chora makubaliano ya nyongeza katika nakala mbili, weka moja ambayo imebandikwa kwa makubaliano haya, na mpe nyingine mfanyakazi. Usisahau pia kusaini hati hii na kuibandika na muhuri wa bluu.

Hatua ya 5

Ifuatayo, toa agizo la kuanzisha masaa ya kufanya kazi ya muda. Kwa kuwa hakuna fomu ya umoja, tunga kwa fomu yoyote. Andika masaa ya kazi, na pia onyesha njia ya kuhesabu mshahara. Amri hiyo imesainiwa na mkuu na mfanyakazi.

Hatua ya 6

Baada ya kukubali kazi ya muda, lazima uarifu huduma ya ajira (katikati) ya hii. Hii lazima ifanyike kwa maandishi, kwa kutumia fomu ya kiholela.

Hatua ya 7

Pia onyesha kazi ya muda katika kadi ya ripoti, andika barua zinazofaa, kwa mfano, NS, na karibu na idadi ya masaa uliyofanya kazi.

Ilipendekeza: