Dhana ya kanuni inaweza kupatikana katika karibu eneo lolote la biashara, utafiti na maendeleo, shughuli za kisiasa. Neno hili linaeleweka kama utaratibu fulani wa usimamizi uliotumiwa mara kwa mara kusuluhisha shida kadhaa. Udhibiti ni aina ya utaratibu wa usimamizi ambao unaonyesha mpangilio wa vitendo vya kufanywa ili kufikia matokeo uliyopewa.
Maagizo
Hatua ya 1
Tengeneza ratiba ili iwe na malengo na malengo ya hafla iliyopangwa, muda wake, na pia maelezo ya hatua kwa hatua ya mlolongo wa vitendo ambavyo vinapaswa kufanywa kukamilisha majukumu.
Hatua ya 2
Jumuisha katika kanuni idadi ya lazima ya sehemu ambazo mchakato wa kufanikisha kazi iliyowekwa umewekwa. Kusudi la kanuni: katika sehemu hii, onyesha orodha ya majukumu ambayo yatatatuliwa kupitia utumiaji wa waraka huu.
Hatua ya 3
Maelezo ya nyaraka: katika sehemu hiyo ni pamoja na orodha ya nyaraka ambazo zinaweza kuhitajika kutekeleza vitendo ndani ya mfumo wa kanuni, mahali pa kuhifadhi na kupokea hati hizi.
Hatua ya 4
Orodha ya vitabu vya usajili, majukumu ya watendaji. Onyesha habari juu ya watu wote wanaohusika wanaohusika katika utekelezaji wa kanuni, na usambazaji wa maeneo ya uwajibikaji kati yao.
Orodha na fomu za hati: katika sehemu hiyo, toa orodha ya nyaraka ambazo zinapaswa kujazwa wakati wa utekelezaji wa kanuni na mapendekezo juu ya utaratibu wa kujaza, na pia ni pamoja na data yote juu ya ripoti inayotakiwa juu ya utekelezaji wa kanuni.
Hatua ya 5
Kukubaliana na kanuni na watu wanaohusika katika utekelezaji wake. Katika hatua hii, marekebisho yanaweza kufanywa kwa waraka kwa matumizi bora.
Hatua ya 6
Fanya "mtihani wa kukimbia". Uzinduzi kama huo wa utumiaji wa kanuni katika mazoezi unaweza kufanywa ili kubaini muda wa utekelezaji wa hatua kuu na hatua ndani ya mfumo wa hati iliyoandaliwa, ikiwa ni lazima, tarehe za mwisho za utekelezaji zinabadilishwa.
Hatua ya 7
Kupitisha kanuni. Baada ya makubaliano na wasanii na uzinduzi wa mtihani, kanuni zinaidhinishwa kwa maombi ya mwisho katika uwanja fulani wa shughuli.
