Ambayo Ni Bora: Mshahara Mkubwa Au Nafasi

Orodha ya maudhui:

Ambayo Ni Bora: Mshahara Mkubwa Au Nafasi
Ambayo Ni Bora: Mshahara Mkubwa Au Nafasi

Video: Ambayo Ni Bora: Mshahara Mkubwa Au Nafasi

Video: Ambayo Ni Bora: Mshahara Mkubwa Au Nafasi
Video: DOÑA BLANCA - ASMR - Massage Therapy for Relaxation (soft-spoken & whispered) 2024, Novemba
Anonim

Kazi ambayo mtu hupenda, lakini ana malipo ya chini, humnyima faida kadhaa juu ya moja ambapo mshahara unazingatiwa kuwa mkubwa. Kinyume chake, mshahara mkubwa ambao mfanyakazi hupata katika kazi asiyopenda humpa uhuru wa kifedha, lakini humfanya asifurahi.

Mshahara mkubwa huhakikisha ustawi wa nyenzo
Mshahara mkubwa huhakikisha ustawi wa nyenzo

Faida za kazi inayolipa sana

Mara nyingi, watu wanakabiliwa na chaguo kati ya kazi inayolipa vizuri, lakini haileti kuridhika, na kazi ambayo wanaifurahia, lakini inalipwa kidogo. Kwa kweli, ustawi wa nyenzo unaotolewa na mshahara mkubwa una faida nyingi. Mtu anayepokea mshahara mkubwa hujisikia huru na huru zaidi kutokana na hali ya maisha. Ana uwezo zaidi wa kuboresha hali zinazomzunguka.

Kwa mfano, ni rahisi kwa watu wenye kipato cha juu kutatua shida ya makazi papo hapo kuliko kwa wale ambao mshahara wao unawaruhusu kutumia mshahara wa kuishi tu. Katika kutafuta usalama wa mali na faida, watu huwa na tabia ya kufanya kazi zaidi. Inatokea kwamba mtu huwa mraibu wa kazi ambayo inaahidi uhuru wa kifedha. Kwa hivyo, kazi ambayo huleta kipato cha chini inakufanya upate na kukusanya pesa kwa muda mrefu kuliko kazi yenye kipato cha juu.

Kwa hivyo, mtu anategemea kazi yenye mshahara mkubwa, kwa sababu hathubutu kuibadilisha kuwa aina ya shughuli ambayo ingemletea kuridhika kwa maadili, lakini analipwa chini. Anaogopa mabadiliko, kwa sababu vinginevyo, atalazimika kuacha njia yake ya kawaida ya maisha na kukidhi mahitaji yote. Walakini, kazi unayopenda katika kesi hii itahitaji mafadhaiko kidogo na kujitolea kuliko nafasi ambayo, mbali na mapato, haileti kuridhika na kufaidika.

Faida za kazi unayoipenda

Wanasaikolojia wamethibitisha kuwa kazi ambayo mtu hujilazimisha kufanya kazi huongeza hatari ya kupata shida za neva na ugonjwa wa moyo. Hii inaelezewa na ukweli kwamba kutokubaliana kwa ndani na kinzani ambazo shughuli zake husababisha, husababisha mifumo ya uharibifu katika mwili. Maandamano ya ndani ya mfanyakazi dhidi ya majukumu yaliyofanywa humfanya ahisi mkazo wa mara kwa mara, na kama matokeo, husababisha unyogovu.

Kwa kupendelea nafasi ya malipo ya chini ambayo inaleta kuridhika kwa maadili kwa mtu, faida kadhaa zinapaswa kuzingatiwa. Kufanya kile anapenda, mtu anapata raha na furaha. Kazi unayopenda inasaidia kutambua talanta na uwezo, kudumisha afya ya akili, ni rahisi kwa mtu kufikia na kufanikiwa.

Bila shaka, shughuli lazima zilingane na sifa za kibinafsi na za kitaalam za mtu. Maisha ni ya muda mfupi na hayatabiriki, na kwa hivyo kila mtu hufuata malengo yake mwenyewe na anaweka vipaumbele. Wengine wana kiu ya utajiri na anasa, wengine wanatafuta utulivu na furaha ya utulivu. Kwa hivyo, uchaguzi wa shughuli ni uamuzi ambao mtu lazima afanye peke yake. Kupata pesa kubwa ni kweli, hata hivyo, sio dhamana ya furaha. Ni muhimu kupeana wakati wa kupumzika, kutumia wakati na wapendwa na wapendwa, ukivuruga shida zinazohusiana na kazi.

Ilipendekeza: