Leo, kutafuta kazi haiwezekani bila kufahamiana na mwajiri, na kawaida hufanyika kwa kumtumia mwombaji wasifu wake tena. Wasifu ulioandikwa vizuri unatoa njia kwa kampuni nyingi kubwa, hata kwa wafanyikazi wachanga.
Maagizo
Hatua ya 1
Neno "muhtasari" lina mizizi ya Kifaransa na inamaanisha "muhtasari". Leo, wasifu unaeleweka kama maelezo mafupi ya mafanikio ya kitaalam na sifa za mwombaji, ambayo inakusudia kumvutia mwajiri, kuunda maoni mazuri juu ya mfanyakazi anayeweza na kuandaa mkutano wa kibinafsi.
Wasifu huunda maoni ya kwanza ya mwombaji, ambayo ni wakati muhimu zaidi katika kukutana na waajiri. Kawaida haizidi ujazo wa karatasi mbili zilizochapishwa za muundo wa A4 na haipaswi kuchukua zaidi ya dakika 4-5 kuisoma.
Hatua ya 2
Wasifu mwingi hufuata, ikiwa sio muundo wazi, basi mlolongo wa alama za lazima. Hii ni dalili kamili ya jina la mwisho, jina la kwanza na jina, jina la kuzaliwa, anwani (ambazo hazijumuishi nambari za simu tu, bali pia barua pepe, faksi na njia zingine za mawasiliano). Ifuatayo, mwombaji anapaswa kuonyesha madhumuni ya wasifu wake - kwa mfano, kupata nafasi fulani katika kampuni hii. Ni lazima kuonyesha elimu na uzoefu wa kazi kwa miaka 10 iliyopita kwa mpangilio. Kwa kukosekana kwa uzoefu wa kazi (kwa wahitimu wa vyuo vikuu), mafunzo, kozi za ziada, na mafunzo yameelezewa.
Hatua ya 3
Watafutaji wa kazi wengi wanatilia maanani sana sehemu hizi za mwisho - habari ya ziada na ya kibinafsi, lakini waajiri hivi karibuni hawajashauri kuzizingatia. Wanahitaji kuonyesha habari ya chini ambayo mwajiri anahitaji kujua - ujuzi wa lugha, uwepo wa leseni ya udereva na gari, umiliki wa kompyuta na vifaa vingine vya ofisi. Ya sifa za kibinafsi, zile zinazohusiana na kazi (kujitolea, taaluma, na kadhalika) zinaonyeshwa.
Hatua ya 4
Inachukuliwa kuwa fomu mbaya kuonyesha mshahara unaotakiwa, tuma picha (kwa kweli, ikiwa mwajiri haitaji) na kujisifu.
Vitu muhimu vya kuandika wasifu ni pamoja na kusoma na kuandika, kukosekana kwa makosa, na mtindo rasmi wa uwasilishaji.
