Wakati, wakati wa kukusanya wasifu, vidokezo juu ya elimu na uzoefu tayari vimeelezewa, wakati, baada ya tafakari chungu, "thamani" ya wewe mwenyewe kama mfanyakazi imetajwa, anwani zote zinaonyeshwa, safu "Biashara na sifa za kibinafsi" inabaki tupu. Maswali yanaibuka - ni muhimu kujaza kitu hiki kabisa, na ikiwa ni hivyo, basi ni nini cha kuandika?
Ingawa kipengee "Biashara na sifa za kibinafsi" sio jambo muhimu zaidi wakati wa kuandika wasifu (baada ya yote, jambo muhimu zaidi ni ujuzi na uzoefu), bado ni muhimu kuijaza, hata ingawa sio wafanyikazi wote maafisa hutazama kupitia data hii. Walakini, ikiwa nafasi inayotakiwa inahusishwa na mawasiliano ya karibu na watu, usimamizi wa juu, basi mwajiri atazingatia sana bidhaa hii.
Walakini, haupaswi kuelezea sifa zako kwenye kurasa kadhaa, ukijipa fadhila zote za ulimwengu. Unahitaji kujitokeza kwa njia ya akili, inayofaa na iliyozuiliwa. Na hii inadhani kuwa hakuna zaidi ya tano iliyotangaza sifa nzuri juu yako mwenyewe!
Sifa zilizoonyeshwa zinapaswa kuhusishwa na msimamo. Baada ya yote, nafasi za usimamizi wa kati hazihitaji haiba na sifa za uongozi, lakini kwa wafanyikazi wote bila ubaguzi, ujuzi wa mawasiliano na upinzani wa mafadhaiko ni muhimu. Toni wakati wa kujaza kipengee hiki inapaswa kuzuiwa sana, na ucheshi unapaswa kutokuwepo kabisa, kwa sababu haukubaliwi tu mahali hapa, bali pia wakati wa kujaza wasifu kwa jumla. Wakati wa kuelezea sifa za kibinafsi, haupaswi kutegemea templeti. Unahitaji tu kufahamu ni aina gani ya aina ya shughuli inahitaji mahitaji, labda haikutathminiwa vyema chini ya hali zingine. Kwa mfano, katika hali nyingine babuzi na matako yatazingatiwa kama sifa muhimu zaidi.
Inahitajika kufahamu kabisa kuwa sifa zilizoelezewa tu lazima zilingane na ukweli. Hiyo ni, ikiwa ubora kama vile kushika muda umeonyeshwa, basi kuchelewa kwa mkutano na waajiri haiwezekani hata kwa sekunde ya kugawanyika.
Kuchanganyikiwa kunaweza kutokea wakati wa kujaza sehemu hii ya wasifu, lakini ni muhimu kuandika angalau kitu kukuhusu. Katika hii mara nyingi, kwa jumla, kesi, ni lazima ikumbukwe kwamba mwajiri anapokea sifa kama utayari wa kufanya kazi kwa muda wa ziada na uwezo bora wa kujifunza. Na ikiwa hii ni kweli, basi unaweza kujitangaza salama kutoka kwa mtazamo huu. Kweli, ikiwa, hata hivyo, hakuna nia ya kufanya kazi zaidi ya wakati uliowekwa, basi inafaa kujichunguza mwenyewe uwepo wa sifa kama uaminifu, utulivu, bidii, mpango na kutokuwepo kwa tabia mbaya. Ikiwa kuna yoyote ya hapo juu, basi unaweza kutangaza salama hii haswa.
