Kuweka jarida juu ya ulinzi wa kazi ni lazima kwa biashara na mashirika yote. Inarekodi muhtasari wote wa kazini ambao hufanywa kwa wafanyikazi wa biashara hiyo.
Maagizo
Hatua ya 1
Kuendesha mikutano mahali pa kazi ni lengo la kuzuia majeruhi na ajali kazini. Kuna aina nne za kufundisha: awali, kuingia tena, kulengwa, na kutopangwa.
Hatua ya 2
Mkutano wa awali unafanywa kwa mfanyakazi aliyeajiriwa katika biashara. Mara moja kila miezi sita kwa wafanyikazi wote na mara moja kila miezi mitatu kwa wale wanaotunza vifaa na hatari iliyoongezeka, mkutano uliopangwa hutolewa. Katika tukio ambalo wafanyikazi wanapaswa kufanya aina mpya ya kazi ya uzalishaji, mkutano unaolengwa unafanywa. Ikiwa dharura inatokea kwenye biashara au kumekuwa na mabadiliko katika maagizo ya usalama, mkutano mfupi ambao haujapangiwa hutengenezwa.
Hatua ya 3
Jarida juu ya ulinzi wa kazi mahali pa kazi linajazwa na msimamizi wa kazi au mkuu wa kitengo cha muundo wa shirika. Udhibiti juu ya usajili wa jarida kwa wakati unaopewa wafanyikazi wa idara ya ulinzi wa kazi ya biashara.
Hatua ya 4
Kabla ya kujaza jarida la OSH, unapaswa kuhesabu, kuifunga na kuifunga kwa muhuri wa shirika. Kisha andika jina la biashara na kitengo cha kimuundo kwenye jalada la jarida. Ingiza tarehe unayoanza kuingia.
Hatua ya 5
Jaza kabisa kurasa zifuatazo za gazeti. Katika safu ya "Tarehe", onyesha tarehe ya mkutano kwa muundo kamili. Andika jina la jina, jina na jina la mtu aliyeagizwa bila vifupisho na herufi za kwanza, na katika safu mbili zifuatazo zinaonyesha tu mwaka wa kuzaliwa wa mfanyakazi na nafasi yake. Katika safu "Aina ya mafundisho" andika ile unayoendesha kulingana na hali hiyo. Safu "Sababu ya mkutano" imejazwa tu katika hali ya mkutano usiopangwa na dalili ya lazima ya hati ya usimamizi wa biashara hiyo.
Hatua ya 6
Baada ya wafanyikazi kuagizwa, lazima watie saini kwenye safu ya "Saini ya Mkufunzi", na meneja wa kazi atie saini kwenye safu ya saini ya mwalimu iliyo mkabala na jina la kila mmoja wa wafanyikazi aliowaagiza.
Hatua ya 7
Kwa wapya waliokubaliwa kwenye shirika na kufanikiwa mafunzo, ni muhimu kujaza safu "Internship mahali pa kazi" katika jarida. Baada ya kutoa muhtasari na kujaza jarida la ulinzi wa kazi, lazima liwekwe kwa mkuu wa kitengo cha kimuundo cha biashara.
