Mawasiliano na wakubwa, moja kwa moja na ya juu, ni sehemu muhimu ya mchakato wowote wa uzalishaji. Chaguo bora kwa mawasiliano ya biashara ni kuwatendea wenzako sawa sawa kwa heshima na adabu, bila kujali msimamo. Watu kama hao mara nyingi huheshimiwa na kila mtu, pamoja na wakubwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Jambo la kwanza kusahau ni kwamba kazini, mazungumzo mengi yanapaswa kuwa juu ya biashara. Hii haionyeshi hitaji la wakati mwingine kutuliza hali hiyo, ambayo unaweza pia kuwa mwanzilishi wa. Lakini hali ya uwiano haikuwa mbaya kwa mtu yeyote. Bora zaidi, wakati mpango kama huo unatoka kwa bosi.
Hatua ya 2
Jaribu kutaja mwongozo hasa juu ya maswala ya biashara na uwe mfupi. Tambua shida, sababu zake, pendekeza suluhisho. Ikiwa meneja atakuuliza juu ya kitu, kuwa tayari kujibu kwa uhakika, ukizingatia muhimu zaidi.
Hatua ya 3
Ikiwa umeitwa kwenye zulia na una lawama kweli, unapaswa kukubali hatia yako, onyesha wazi kuwa hukuwa na nia ya kudhuru, na utoe chaguo la kurekebisha hali hiyo.
Hatua ya 4
Adabu na misingi ya adabu ya biashara haitaumiza wakati wa kushughulika na mtu yeyote. Kazini, haupaswi kuinama kwa udhalimu wa tramu, hata ikiwa hawana adabu kwako. Inawezekana kuweka mkandamizaji, pamoja na bosi, wakati unabaki ndani ya mipaka ya adabu.
Hatua ya 5
Lakini hii haina maana kwamba mtu anapaswa kujiuzulu kwa kuvumilia matusi na fedheha. Ikiwa bosi wako anafanya kwa njia isiyokubalika kwako, hakuna kikwazo cha kumwonesha hii.
Hakuna chochote kibaya zaidi kuliko kufutwa kazi kitakufikia, na kufanya kazi chini ya mwongozo wa mtu wa kutosha sio hasara kubwa. Matokeo zaidi ni kwamba bosi ataendelea kutenda na wewe kwa heshima zaidi, na kumrudisha mtu mwingine.
Hatua ya 6
Mara nyingi swali linaibuka juu ya jinsi ya kushughulikia uongozi - kwa "wewe" au "wewe". Ikiwa hakuna maagizo magumu ya ushirika (kawaida, ikiwa yapo, anaamuru kila mtu kuwa "wewe" na kwa jina na jina), endelea kutoka kwa chaguo gani bosi mwenyewe anapendelea. Kesi wakati bosi na aliye chini wanapatana kwa "wewe" sio nadra sana, lakini ni bora wakati mpango wa mabadiliko ya hii unatoka juu.
