Wakati wa kufukuzwa unakuja, hii ni kesi ya mara kwa mara, na kila mfanyakazi wa wafanyikazi anajua utaratibu huu kutoka na kwenda. Haitakuwa ngumu kutoa kufukuzwa kwa wafanyikazi wa kawaida na mkurugenzi wa kampuni hiyo, lakini ni muhimu kuzingatia kwamba utaratibu wa kumfukuza mtu wa kwanza wa kampuni hiyo una mambo kadhaa ya kipekee.
Muhimu
- - kompyuta,
- - Printa,
- - Karatasi ya A4,
- - kalamu,
- - fomu za hati.
Maagizo
Hatua ya 1
Mfanyakazi wa kawaida wa biashara hiyo, akiamua kuacha kampuni hiyo, anaandika taarifa iliyoelekezwa kwa mkurugenzi. Mkurugenzi, ikiwa atafukuzwa mwenyewe, analazimika kuonya waanzilishi wa kampuni hiyo kwa kutuma barua iliyothibitishwa na taarifa ya kufutwa kazi na kwa ombi la kuitisha mkutano wa kushangaza kuhamishia kesi kwa mtu mwingine. Mkurugenzi anatuma barua kama hiyo kwa waanzilishi mwezi mmoja kabla ya tarehe inayotarajiwa ya kufukuzwa, ikiwa ataacha kampuni hiyo kwa hiari yake mwenyewe.
Hatua ya 2
Mfanyakazi wa kawaida wa biashara hiyo, wakati wa kusaini ombi kwa uamuzi wa mwajiri, hufanya kazi wiki mbili. Mkurugenzi ni mtu aliyeidhinishwa, ana jukumu kubwa kwa kampuni, kwa hivyo anapaswa kungojea mwezi mzima.
Hatua ya 3
Mwanzilishi wa kampuni hiyo, ikiwa ni yeye tu, au mwenyekiti wa bunge la jimbo, ikiwa kuna waanzilishi kadhaa, hufanya uamuzi juu ya kutolewa kwa mkurugenzi wa kampuni aliyeachishwa kutoka kwa biashara na kuhamisha biashara kwa mrithi au mtu anayewajibika. Uteuzi wa mtu mpya kwa wadhifa wa mkurugenzi unaweza kutolewa na nyaraka zinazohitajika. Ikiwa waanzilishi hawajatunza hii, ni muhimu kuunda mkutano wa ajabu wa waanzilishi na kuteua mtu anayesimamia.
Hatua ya 4
Mkurugenzi huhamisha mambo kwa mtu mpya anayewajibika, huandaa kitendo cha uhamishaji wa mali. Kwa upande mmoja, kitendo hiki kimesainiwa na mkurugenzi aliyefukuzwa, kwa upande mwingine - na mtu anayehusika.
Hatua ya 5
Mkurugenzi hutoa agizo la habari kujiondolea nguvu za mtu wa kwanza wa kampuni hiyo. Msingi wa kutoa agizo ni uamuzi wa bunge la jimbo. Tarehe ya kufutwa ni tarehe ya kuarifiwa kwa waanzilishi pamoja na mwezi mmoja.
Hatua ya 6
Mkurugenzi mwenyewe anaingia kwenye kitabu chake cha kazi. Hujaza idadi ya rekodi ya kawaida, tarehe ya kufutwa, ukweli wa kufutwa na msingi. Msingi wa kufutwa kazi kwa mkurugenzi ni agizo lililotolewa na yeye.
