Kuanza, jiulize tena ni nini kinachokuchochea unapoamua kuendesha biashara ya shirika. Mhasibu sio tu mtu anayepokea mshahara mkubwa. Wanapaswa kuzaliwa. Au tuseme, kuwa na sifa fulani. Lazima uwe na bidii, mjinga, mwenye kuingilia na mwenye busara. Na ikiwa una matamanio ya kuwa mhasibu mkuu, basi lazima uweze kuchukua jukumu la matendo yako.
Maagizo
Hatua ya 1
Kabla ya kuwa mhasibu, unahitaji kupata elimu. Haipaswi kuwa ya juu zaidi. Jambo kuu ni kwamba inapaswa kuwa ya umuhimu wa vitendo. Tayari katika hatua hii, onyesha sifa zilizo katika mhasibu mzuri - chagua kwa uangalifu kozi za mafunzo. Wasiliana na wawakilishi wa "taaluma".
Hatua ya 2
Kupata hati inayothibitisha kuwa umechukua kozi ni hatua moja tu ndogo kuelekea lengo lako unalopenda. Tafadhali kuwa mvumilivu, sasa shughuli za vitendo zinaanza. Hatua inayofuata ni kupata mtu ambaye atakufundisha ugumu wote wa taaluma. Hii ni muhimu sana kwa mhasibu, kwa sababu kuna ujanja mwingi, bila ufahamu ambao itakuwa ngumu sana kufanya kazi. Kwa wastani, baada ya miaka 1, 5-2, na hamu isiyowezekana ya maarifa, uzoefu utatosha kuelewa kanuni za msingi za kazi. Kuanzia wakati huu, kazi ya mhasibu mkuu katika shirika dogo haitakuwa ya kutisha kwako.
Hatua ya 3
Usikose nafasi moja ya kupata maarifa, kuelewa kazi ya shirika. Tangu mwanzo, fanya iwe sheria kuuliza maswali kila wakati kutoka kwa mshauri wako, mhasibu mkuu, na, muhimu zaidi, wewe mwenyewe. Na kwa nini? Nini kinatokea nikifanya hivi? Je! Ni nini matokeo kwa shirika lote kwa ujumla? Je! Ni jinsi gani mwingine unaweza kufanya hivyo? Hakikisha kupata jibu la maswali haya. Baada ya kupokea jibu, na baada ya kuchukua hatua fulani, uliza tena itasababisha nini. Kumbuka kuwa ni bora kuichunguza mara mbili mara moja zaidi kuliko "kurudisha nyuma" makosa sahihi.
Hatua ya 4
Endelea kuboresha sifa zako, soma mfumo wa udhibiti na usome fasihi ya ziada. Ili kufanya hivyo, wasiliana na wahasibu wazoefu (fanya mawasiliano), nenda kwenye semina, jiandikishe majarida maalum kwa wahasibu ambayo ni ya vitendo na yanafaa kwa huduma za uhasibu katika shirika lako (kwa mfano, kwa wale ambao wako kwenye "kilichorahisishwa").
Hatua ya 5
Katika nchi yetu, uhasibu katika mashirika umegawanywa katika uhasibu na ushuru. Upekee wake, tofauti na viwango vya kimataifa, mwelekeo wake sio faida ya uhasibu kwa biashara yenyewe, lakini kwa kuwasilisha ripoti kwa wakati na kulipa ushuru. Kumbuka ugumu huu, lakini soma mfumo wa uhasibu wa kimataifa.
Hatua ya 6
Fanya kazi yako iwe rahisi iwezekanavyo. Tengeneza mfumo wa usimamizi wa hati, uhasibu kwa njia ambayo unaweza kupata hati rahisi kila wakati, kupata na kuondoa makosa. Panga shughuli zako. Usiache vitu muhimu hadi dakika ya mwisho (kwa mfano, kuripoti), jaribu kufanya mapema.
