Kuchelewa kazini ni ugonjwa wa jamii ya kisasa. Lakini sio kwa sababu ya uzembe wa kibinadamu au jaribio la kuonyesha maandamano kwa mamlaka kwa njia hii (ingawa hii pia inawezekana), ni kwamba tu wakati mwingine teknolojia za kisasa, vifaa, na hata mazingira ya banal huweka gurudumu”. Lakini kwa hali yoyote, itabidi uwajibu wakuu wako kwa kuchelewa.
Cha kushangaza, lakini sababu ya kawaida ya ukiukaji wa nidhamu ya wafanyikazi katika biashara ni kucheleweshwa kwa banal. Kero kama hiyo inayoweza kukasirisha inaweza kutokea kwa kila mtu, kwa sababu hakuna mtu ambaye hana kinga kutokana na sababu zote za msingi na za kibinafsi. Wakati huo huo, uzito wa sababu ambazo zitaonyeshwa kama ufafanuzi wa kutokuonekana kwa kazi kwa wakati hailingani kila wakati na wazo la mamlaka juu ya utoshelevu na uaminifu wa haki.
Jinsi ya "kutoka majini"
Kama sheria, hapa unaweza kutenda kwa njia mbili, ukitoa udhuru kwa sababu ya utovu wa nidhamu:
- tegemea ucheshi wa bosi, kubuni hadithi za kuchekesha ambazo zinaweza kumaliza kutoridhika kwa utovu wa nidhamu;
- fafanua ukweli sababu ya ucheleweshaji.
Ningependa kumbuka mara moja kuwa ikiwa kesi za pekee za ukiukaji wa nidhamu ya kazi, faida zaidi itakuwa mazungumzo ya kweli na bosi na uwasilishaji wa ukweli wa ukweli: Nililala, sikusikia saa ya kengele, nikasahau kuhusu mkutano, nk. Usisahau kuonyesha toba ya dhati na kuahidi kuendelea kujaribu kuzuia hii kutokea.
Katika hali na ucheleweshaji wa kawaida, ambao tayari umegeuzwa kuwa ugonjwa, unaweza kujaribu "kulainisha kingo mbaya" na hadithi ya kuchekesha au mzaha:
- usiku kucha akijali hamster ya jirani ambaye alikohoa sana na kuzuia kila mtu kulala;
- alisaidia bibi ya jirani kwenda ngazi mpya katika mgomo wa kukabiliana;
- alitembea karibu na madimbwi kwa muda mrefu, nk.
Lakini usisahau kwamba chaguzi kama hizi hazipendi mameneja wote na haziwezekani kuwaokoa kutoka kwa adhabu ya nyenzo au ya nidhamu. Kwa kuongezea, kulingana na sheria ya kazi, ucheleweshaji wa kawaida unaongozana na karipio kutoka kwa wakuu inaweza kuwa sababu kubwa ya kumfukuza mfanyakazi.
Kupambana na sababu za ucheleweshaji
Usisahau hali hiyo kutoka kwenye katuni, wakati kijana huyo alipiga kelele "mbwa mwitu, mbwa mwitu …" ili kuvutia, na shida ya kweli ilipokuja - hakuna mtu aliyemwamini. Ndio sababu haiwezekani kutumia vibaya hadithi za "kweli", tena kuelezea kutokuwepo kwao kazini. Baada ya yote, wakati ujao, ikiwa bomba la maji taka litavunjika au linatokea kukwama kwenye gari la lifti, basi, kwa kweli, viongozi watakuwa na wasiwasi juu ya maelezo kama haya.
Ili usiwe mateka wa ucheleweshaji usio na mwisho, ni muhimu kuichukua kama sheria:
- ikiwa mkutano muhimu umepangwa au unahitaji kuwa kazini kwa wakati, siku moja kabla unahitaji kulala mapema mapema kuliko kawaida;
- ni muhimu kuweka saa ya kengele, au hata kadhaa, na ikiwa mambo ni mabaya sana, basi uliza rafiki, jirani, wazazi waendelee kupiga simu hadi watakapopata matokeo;
- wakati wa kuhesabu wakati wa kufika ofisini, usiondoe foleni za magari zinazowezekana. Bora kuokoa kwenye kiamsha kinywa, lakini nenda kazini mapema;
- kusogeza saa dakika chache mbele, au ni bora kumwuliza mtu afanye hivi ili ujipatie "kikomo" cha ziada cha wakati.
Kuwa wa wakati, ni rahisi kuondoa wasiwasi, na kwa sababu hiyo, ustawi wako utaonekana vizuri.
