Hesabu ya mshahara wa wastani inahitajika wakati wa kulipia mafao ya kijamii, safari za biashara, na malipo mengine yanayotolewa na sheria ya sasa ya kazi. Kwa hesabu, mtu anapaswa kuongozwa na mabadiliko katika Kifungu namba 139 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, Amri ya Serikali Namba 922, Sheria ya Shirikisho namba 90. Kanuni ya Nambari 213, kulingana na ambayo nyongeza ilifanywa mapema, imepoteza nguvu yake.
Muhimu
kikokotoo au mpango "1C Mshahara na Wafanyakazi"
Maagizo
Hatua ya 1
Kwa aina yoyote ya hesabu ya mshahara wa wastani, ni muhimu kuhesabu jumla ya mapato kwa miezi 12 au 24. Katika kuhesabu jumla ya jumla, zingatia tu pesa zilizopatikana na malipo ya nyenzo, ambayo malipo yake yameainishwa katika sheria za ndani za biashara na ni ya kudumu.
Hatua ya 2
Kwa jumla ya mapato, usizingatie faida za kijamii na usaidizi wa nyenzo uliopewa mfanyakazi. Kwa mfano, usijumuishe malipo ya likizo ya wagonjwa, usaidizi wa vifaa, malipo yoyote ya fidia, na aina zingine za ada katika jumla ya mapato.
Hatua ya 3
Ili kuhesabu mapato ya wastani yaliyowekwa na sheria, ongeza pesa zote ambazo mfanyakazi alipata katika miezi 12, gawanya na idadi ya miezi katika kipindi cha bili, katika kesi hii na 12 na kwa wastani wa siku za kazi, na 29, 4. Kabla ya kufanya mabadiliko, gawanya kiasi kilikuwa 29, 6.
Hatua ya 4
Ili kulipa mafao ya kijamii, ongeza miezi yote 24 uliyopata, gawanya kwa idadi ya siku za kalenda katika kipindi cha utozaji, ifikapo 730. Zidisha matokeo kwa idadi ya siku za kulipwa. Ikiwa uzoefu wa mfanyakazi ni chini ya miezi 6, lipa kutoka mshahara wa chini.
Hatua ya 5
Kwa waajiriwa ambao hawajafanya kazi kwa miezi 24, lakini wana uzoefu zaidi ya miezi 6, fanya jumla ya mapato kulingana na kiwango halisi walichopata, ugawanye na idadi ya siku za kalenda zilizofanya kazi kweli. Ikiwa hesabu ilionyesha kuwa kiasi kiko chini ya mshahara wa chini, hesabu faida kulingana na mshahara wa chini.
Hatua ya 6
Tumia mapato ya wastani kulipa fidia kwa siku za likizo ambazo hazikutumiwa kulingana na mpango uliopita. Ongeza pesa zote kwa miezi 12 ambayo umehesabu 13% ya ushuru, gawanya na idadi ya siku za kazi, ukifikiri kuwa kazi hiyo ilifanywa kwa wiki ya siku sita, bila kujali ni ratiba gani iliyotumika kwa mazoezi. Ongeza matokeo kwa idadi ya siku zinazostahili.
